Surveillant(E) de Travaux en Génie Civil

**Titre d'emploi**

Surveillant(e) de travaux en génie civil - Eaux et égouts

**Organisation**

Arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie / Direction des travaux publics / Division de la voirie / Section travaux VOIRIE et AQUEDUC

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 17 avril au 2 mai 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 60 072 $ à 78 217 $ | Groupe de traitement : 12-010**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**: Du lundi au vendredi, selon les besoins opérationnels**Adresse**: 1610, rue Des Carrières, H2G 1V8Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour répondre à des besoins ponctuels pouvant aller jusqu'à 35 hres par semaine.**Taux horaire minimum**:32,89 $**NOTRE OFFRE**

Vous excellez dans le surveillance des travaux en génie civil ?

Joignez-vous à notre équipe dynamique de la Section Travaux VOIRIE et AQUEDUC de l'arrondissement Rosemont-Petite-Patrie

L’arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie est un arrondissement accueillant et dynamique où il fait bon vivre et travailler. Dans un souci de services aux citoyens, la Direction des travaux publics se voit confier la responsabilité de l'entretien du réseau vert, des infrastructures, du déneigement, des opérations de collectes et des opérations de propreté de l'arrondissement.

**Votre mandat**

Relavant de la cheffe de division Voirie, vous travaillez avec l’équipe d'aqueduc et égouts de l’arrondissement et vous effectuez principalement de la surveillance des travaux de nettoyage de conduite d’égouts et de puisards. De plus, vous participez à d'autres mandats de surveillance lorsque requis. Plus spécifiquement, vous:

- intervenez auprès de l'entrepreneur afin de lui faire respecter les exigences des plans, devis et prescriptions spéciales;
- vérifiez que l'entrepreneur utilise les matériaux, les équipements et l'outillage conformes aux plans et devis;
- validez que les méthodes et procédés utilisés permettent de rencontrer le calendrier des travaux et les priorités d'exécution;
- vérifiez que les lois et règlements en vigueur sont respectés tout au long des travaux;
- assurez la surveillance de travaux de remblais, d'asphalte, de nettoyage de graffitis;
- Etc.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) spécialisées en technologie du génie civil ou tout autre domaine jugé pertinent
- 2 années d'expéience en lien avec les responsabilités du poste, notamment en surveillance de travaux en génie civil
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Atout : Connaissance d'un logiciel en dessin (exemple : AUTOCAD)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise