Current jobs related to Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Surveillance Intégrée Des Risques - Montréal - Desjardins
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Montréal, Canada Desjardins Full timeÀ titre de conseiller(-ère) principal(e) en surveillance intégrée et vigie, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre du cadre de surveillance intégrée du Mouvement, tout en participant aux activités de vigie au sein de la Première vice-présidence Gestion des risques (PVP GR). Vous formulez des recommandations sur des initiatives...
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Conseillère ou Conseiller en Gestion Intégrée
2 weeks ago
Montréal, Canada Régie du bâtiment du Québec Full time**Vous voulez mettre à profit votre expertise et votre créativité en collaborant activement à la réalisation de projets variés et innovants?** **Offrir un service à la clientèle de qualité est important pour vous?** **Vous êtes proactif, rigoureux et aimez le travail d’équipe?** **Choisissez de bâtir votre carrière avec nous!** **Ce que...
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Montréal, Canada Desjardins Full timeÀ titre de conseiller(-ère) principal(e) en gestion des risques opérationnels au sein du Mouvement Desjardins, vous faites partie d’une équipe de professionnels chevronnés dont le mandat est de veiller à une saine gestion des risques en contribuant à l'encadrement, à l’analyse, à la prévention et à la surveillance des risques des secteurs de...
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Montréal, Canada Desjardins Full timeDans un environnement financier en constante évolution, la gestion des risques non-financiers s’avère cruciale pour garantir la pérennité et la réussite de l’organisation. Les mécanismes de suivi jouent un rôle central dans cette démarche, permettant d’identifier, d’évaluer et de gérer efficacement ces risques. La Direction principale...
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Montréal, QC, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full timeChaque aventure commence par un choix. Travaillez chez Raymond Chabot Grant Thornton c'est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d'avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d'avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...
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Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseillère principale ou conseiller principal, vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire corporatif -...
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Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseillère principale ou conseiller principal, vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire corporatif -...
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Montréal, Canada Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec Full time**OFFRE D’EMPLOI** L’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a le mandat de protéger le public, et à ce titre, l’Ordre encadre l’exercice et veille au développement professionnel de ses membres, travailleurs sociaux (T.S.) et thérapeutes conjugaux et familiaux (T.C.F.). L’Ordre est à la recherche...
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Montréal, QC, Canada Desjardins Full timeÀ titre de Conseiller(-ère) principal(e), Analytique et Innovation, vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans la direction principale analytique et Innovation du bureau de la surveillance du mouvement Desjardins. Vous contribuez à la définition et au développement de la planification, au suivi des plans d’affaires et de la...
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Montréal, Canada Desjardins Full timePrendre note que le poste est actuellement en évaluation. La Direction principale Surveillance intégrée, performance opérationnelle et vigie a pour principal mandat d’assurer un rôle intégrateur des travaux des expert(e)s et des partenaires pour soutenir la surveillance du profil de risques du Mouvement, produire un portrait stratégique de la...
Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Surveillance Intégrée Des Risques
3 weeks ago
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en surveillance intégrée des risques Mouvement, vous contribuez aux activités d’analyse, de recherche et de développement en vue de recommander des orientations et des stratégies en matière d’encadrement de surveillance des risques de l’organisation. Au sein d’une équipe de la 2e ligne de défense, vous jouez un rôle transversal en vous assurant du respect de l’appétit au risque et en recommandant la mise en place de mesures en cas de dépassement. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants et vous évaluez l’impact des risques émergents sur le profil de risques Mouvement. À cet égard, vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans le domaine de la surveillance des risques et vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires en lien avec la surveillance des risques. Vous agissez également à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
- Assurer le respect de l’appétit au risque (escalade au besoin) et recommander la mise en place de mesures en cas de dépassement
- Analyser et intégrer les résultats des simulations dans la surveillance
- Évaluer l’impact des risques émergents sur le profil de risques Mouvement, en s’appuyant sur les travaux de vigie, les analyses des expert(e)s et les résultats des simulations
- Surveiller la mise en place des mécanismes de contrôles internes et confirmer leur robustesse et efficacité
- Analyser les problématiques et plans d’action
- Analyser les événements et les pertes Mouvement
- Analyser et suivre les indicateurs de risques Mouvement
- Surveiller la rémunération incitative
- Se prononcer sur le profil de risques de l’organisation (appréciation)
- Assurer la cohérence de la surveillance continue pour le maintien des agréments incluant l’agrégation des données de risques et notification des risques (ADRNR)
- Se prononcer sur l’adéquation de la maturité des différentes lignes de défense et l’efficacité de la gestion et la maîtrise des risques, sous la forme d’une appréciation globale
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._
**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de risques
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en rédaction exécutive
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
**Syndicat**(si admissible)**
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
**Famille d'emplois**
Gestion du risque (GF)
**Date de fin d'affichage**
2025-03-5
