Conseiller Principal ou Conseillère Principale

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en gestion des risques opérationnels au sein du Mouvement Desjardins, vous faites partie d’une équipe de professionnels chevronnés dont le mandat est de veiller à une saine gestion des risques en contribuant à l'encadrement, à l’analyse, à la prévention et à la surveillance des risques des secteurs de la gestion de patrimoine, de l'assurance de personne et de l'assurance de dommages. Vous exercez un rôle d’expert conseil qui nécessite une vision intégrée de l’ensemble des risques auxquels fait face l'organisation. Vous mettez à profit votre connaissance approfondie des risques opérationnels qui touchent entre autres aux pratiques d’affaires et aux processus internes, à la fraude interne et externe, à l’impartition et aux ententes de tiers, à la continuité des affaires et aux technologies de l’information. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Agir à titre d’expert(e)-conseil et supporter différents secteurs dans l’identification, l’évaluation, l’atténuation et le suivi de leurs risques
- Assurer la réalisation d'analyses, de divulgations et de positionnements en collaboration avec les experts de différents domaines de risque, des secteurs d'affaires et fonctions de soutien, pour le compte du secteur de l’assurance de dommages
- Aborder l'ensemble des risques d'affaires afin de faire ressortir les risques les plus préoccupants et émettre des recommandations sur les moyens d'atténuer ces risques
- Effectuer des revues objectives et émettre des recommandations sur les moyens d'atténuer les risques, d’en améliorer la maîtrise et d’en assurer le suivi
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités et tables de travail
- Influencer les décisions et orientations de projets majeurs dans le cadre de travaux regroupant des groupes multidisciplinaires
- Bonifier les processus, méthodologies et encadrements régissant la gestion des risques
- Participer aux activités de divulgation interne et externe en matière de gestion des risques.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans une autre discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
- Maîtrise de façon approfondie les risques opérationnels et de processus, ainsi que d’un large éventail de risques organisationnels (financier, d’assurance, stratégique, réputationnel)
- Connaissance des meilleures pratiques, méthodologies et outils de gestion des risques, gouvernance et contrôle interne

Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Savoir-faire organisationnel

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discriminati