Conseiller Principal ou Conseillère Principale

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Analytique et Innovation, vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans la direction principale analytique et Innovation du bureau de la surveillance du mouvement Desjardins. Vous contribuez à la définition et au développement de la planification, au suivi des plans d’affaires et de la performance, à la détermination des cibles, à l'identification des opportunités d'amélioration ainsi qu'à la conception et la livraison des stratégies et solutions d'affaires en lien avec l’audit en continu. Vous participez activement au déploiement de l’audit en continu dans les secteurs des assureurs et de la gestion de patrimoine. Pour ce faire, vous devez avoir une bonne lecture des risques importants des processus examinés, la capacité à identifier les indicateurs clés pour suivre ces risques et être en mesure d’évaluer les travaux de surveillances effectués, entre autres, par les équipes de deuxièmes lignes de défense. Pendant ces travaux, vous amené(e) à émettre des recommandations à l’organisation pour améliorer la posture dans le suivi de ces risques. Vous devez faire preuve d’autonomie, et assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Soutenir le gestionnaire en prenant en charge des mandats complexes et en proposant des solutions novatrices d’utilisation de la donnée et l’analytique afin d’améliorer l’efficience et la couverture du risque
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes
- Agir comme coach auprès des pairs afin de développer les compétences de l’équipe

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience de l’utilisation de l’analytique en Audit interne
- Expérience en coordination de mandats/projets
- CPA, CIA ou autre expertise appropriée
- Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en Assurances de personne, assurance dommages et/ou gestion de patrimoine

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des