Scientifique de Données, Analyses Prospectives

La Direction analyse prospective a pour mandat principal la production et la coordination des analyses prospectives de la gestion des risques du Mouvement Desjardins telles que des analyses de sensibilité, par scénario ou encore des simulations de crises. Ces analyses s’effectuent en partenariat avec différents expert(e)s de la gestion des risques, de finances et des secteurs d’affaires du Mouvement Desjardins. À titre de scientifique de données, Analyses prospectives, vous contribuez à répondre au besoin en termes d’analyse et de quantification de projections et d’agrégation des risques pour appuyer la gestion stratégique des risques et contribuer à la solidité financière du Mouvement Desjardins. Vous assumez un rôle d’expert(e) auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de la quantification des analyses prospectives et projets de développement dans le cours des affaires de l’institution. La nature des dossiers exige des connaissances, de la modélisation et de la projection des risques, des normes et réglementations en vigueur ainsi que des connaissances statistiques avancées. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser des analyses prospectives sur des risques financiers et non financiers
- Concevoir, appliquer et faire évoluer des modèles mathématiques de projection en de gestion des risques et produire la documentation qui y est associée avec rigueur
- Assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires, la gestion des risques et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques
- Agir à titre de responsable ou contribuer, le cas échéant, à différents projets, mandats ou activités relativement à son domaine d'expertise
- Agir à titre de spécialiste auprès des unités de l'organisation afin de vulgariser les impacts des analyses prospectives pour orienter la gestion des risques et la prise de décision
- Développer des outils servant à la projection des risques et à leur intégration avec les mesures agrégées de risques et financières
- Assurer une vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances dans son domaine d'expertise en vue d'assurer le développement et la mise à jour de pratiques appropriées au contexte de l'entreprise.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en mathématiques, statistiques, économie ou finance
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en quantification des risques
- Connaissance du français nécessaire
- M aitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client (e) s anglophones
- Maîtrise des outils de programmation SAS, SQL, Python
- Connaissance des normes Bâle et IFRS

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Données (GF)

**Date de fin d'affichage**

2025-01-14