Partenaire D'affaires Ressources Humaines

Req ID #: 226507

Laval, QC, CA

Full time

Pendant 70 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.

**Sommaire de l'emploi**

En tant que** Partenaire d’affaires en ressources humaines** pour notre équipe de gestion des ressources humaines situé au site de **Laval**, vous agirez en tant que partenaire stratégique en guidant, conseillant, soutenant et accompagnant nos employé.es ainsi que nos gestionnaires en matière de ressources humaines.

Dans ce poste, les **principales responsabilités** incluront:

- Guider, conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion des talents, la gestion de la performance, la planification de la relève, la planification des effectifs, la gestion du changement, ainsi que les activités visant à favoriser la consolidation d’équipe et la reconnaissance;
- Agir en tant que partenaire stratégique en identifiant les enjeux liés aux opportunités de travail tels que le développement des compétences et des talents, la rétention et la mobilisation du personnel;
- Recommander des solutions pratiques et créatives visant à favoriser l’autonomie et le développement des gestionnaires ;
- Participer à l’élaboration de nouvelles politiques, procédures et programmes;
- Collaborer avec l’entreprise en présentant les indices clés de performances (ICP) et en fournissant des recommandations de gestion des ressources humaines;
- Gérer les dossiers liés au travail, y compris les mesures disciplinaires;
- Représenter l’employeur lors des audiences devant les tribunaux administratifs;
- Identifier, développer et mettre en œuvre des plans de formation.

**Éléments clés**

Les **qualifications**mínimales recherchées pour ce poste sont les suivantes:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles combiné à 5 ans d’expérience minimum en gestion des ressources humaines;
- Excellente connaissance des lois de l’emploi et des ressources humaines au Québec;
- Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
- Capacité à inspirer confiance grâce à de solides compétences interpersonnelles et à une collaboration efficace.

**Informations spécifiques au poste**:

- **Localisation**: Laval: 445 Boul. Armand-Frappier, Laval, QC, H7V 4B3;
- **Transport**: Laval: Stationnement gratuit. Près du métro Montmorency. Borne de recharge pour voiture électrique;
- **Horaire**: Du Lundi au Vendredi, Hybride (Minimum 3 jours sur site);
- Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.

**Pourquoi Charles River?**
- Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire);
- Formations de développement payées;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
- Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
- 4 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel;
- Nombreuses activités sociales organisées

Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. **C’est Votre Moment.**

À propos des fonctions support

Les personnes exerçant des fonctions de gestion apportent un soutien opérationnel dans tous les domaines dans lesquels travaille Charles River, notamment dans les ressources humaines, les finances, l’informatique, les affaires juridiques, les ventes, l’assurance qualité, le marketing et le développement de l’entreprise. Elles collaborent avec leurs homologues dans toute l’entreprise pour élaborer et mettre en oeuvre des stratégies, et pour établir des normes mondiales. Ces fonctions sont essentielles dans la mesure où elles créent un lien entre la vision stratégique de l’entreprise et sa disponibilité opérationnelle afin de garantir une innovation fonctionnelle permanente et une amélioration continue de ses capacités.

À propos de Charles RiverCharles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de c