Coordonnateur(Trice)

7 days ago


Montréal, Canada Kativik School Board Full time

**POSTE**: COORDONNATEUR(TRICE)
**SERVICE**: RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
**SALAIRE**: DE 90 887 $ À 121 180 $, SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE
**CONCOURS N°**: COORDHR2504-01
**LIEU DE TRAVAIL**: MONTRÉAL
**STATUT**: TEMPS PLEIN
**ENTRÉE EN FONCTION**: MAI 2025
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du
Nunavik.
**FONCTION & TÂCHES**:
Sous la supervision de la directrice adjointe des Ressources humaines (Acquisition de talent), le(a)
**Coordonnateur(rice) doit notamment**:

- Assumer les responsabilités qui lui sont attribuées en matière de recrutement (planification, attraction, sélection,

embauche, accueil, période d’essai) et de rétention du personnel.
- Recruter des gestionnaires débutants.
- Conseiller les gestionnaires pendant le processus de recrutement.
- Participer aux salons de l’emploi et aux salons de l’avenir au Nunavik et ailleurs au Canada.

politiques, règlements et directives de la Commission.
- Collaborer avec l’agent de formation pour identifier les besoins en formation.
- Participer à tous les comités d'amélioration professionnelle et gérer les budgets associés.
- Participer à l’identification et à l’analyse des besoins en matière de formation et de perfectionnement

professionnel.
- Participer au comité de recherche de la Commission scolaire.
- Coordonner et superviser le programme d'aide aux employés.
- Coordonner la mise en œuvre du programme de départ de l'ensemble de la Commission scolaire.
- Analyser les demandes d’assurance salaire, préparer les demandes d’expertises médicales
- Superviser, encadrer et gérer les employés sous sa responsabilité.
- Toute autre tâche pertinente demandée par le supérieur immédiat.

**QUALIFICATIONS**:

- Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans

d’études universitaires ou occuper un poste de cadre supérieur ou de cadre.
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la
personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
**EXIGENCES**:

- Maîtrise d'au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français,

anglais).
- Expérience au sein d’une commission scolaire.
- Capacité de travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion.
- Expérience en milieu syndiqué, un atout.
- Connaissance de la culture inuite.
- Disponible pour voyager au Nunavik.

**CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX**:
Classe 00-08* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 90 887 $ à 121 180 $ annuellement
selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des
**avantages sociaux tels que**:

- 30 jours de vacances annuelles
- Jusqu’à 10 jours de récupération
- 2 semaines de congé pendant la période des

fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur

famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux
**tels que**:

- Horaire d’été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de retention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au

Nunavik
- Logement subventionné fourni

**DATE LIMITE POUR POSTULER**: le 9 mai 2025 à 16h00
**Pour postuler**:

- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique



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