Directeur(Ice) de La Technologie Des Affaires

**Le poste**

Dans un contexte stimulant et en pleine croissance, le ou la Directeur(ice) de la Technologie des Affaires Commerciales agira comme chef de file dans la transformation des activités, pour l’ensemble des fonctions et des pays, et assumera la responsabilité exclusive de veiller à ce que les solutions et les services technologiques permettent à Organon de cheminer au sein du marché.

La personne retenue doit afficher un esprit d’entreprise et posséder un bon éventail d’aptitudes, c’est-à-dire faire preuve de leadership en matière de technologies numériques, être capable de définir et de favoriser le changement grâce à la technologie, montrer d’excellentes compétences en analyse et être disposée à agir d’une manière réellement dynamique, novatrice et agile.

En tant que membre et partenaire de l’équipe de direction canadienne, la personne devra s’assurer que les initiatives en matière de technologie des affaires soient clairement établies, classées par ordre de priorité et conformes aux objectifs et aux résultats de l’entreprise; elle devra également concevoir et réaliser de nouveaux projets.

La capacité d’assurer la continuité des activités en apportant un soutien et des améliorations aux solutions existantes sur le plan de l’information constitue également un facteur de réussite essentiel.

La personne titulaire de ce poste offrira son soutien à toutes les fonctions œuvrant au pays et relèvera du directeur administratif de la technologie des affaires commerciales pour les marchés internationaux. Elle collaborera avec les autres responsables de la technologie des affaires pour élaborer un portefeuille pluriannuel mondial de technologies et usera de son influence auprès des cadres supérieurs lors de la préparation de la stratégie de l’entreprise.

**Responsabilités**

Transformation:

- Cibler efficacement les besoins de l’entreprise et des technologies et trouver des solutions connexes, gérer une structure de gouvernance qui permet de faciliter l’établissement de priorités et le processus de sélection de projets, et favoriser une harmonisation axée sur des décisions d’investissement judicieuses en matière de technologie.
- Collaborer avec les chefs des diverses unités fonctionnelles afin de comprendre les facteurs commerciaux qui favorisent la croissance du marché et du secteur, ce qui permettra d’organiser les activités de l’entreprise et de leur donner une orientation. Formuler et promouvoir une stratégie de technologie des affaires qui soit cohérente.
- Être un(e) chef(fe) de file dans la communauté de la technologie des affaires d’Organon et aider à mettre en place une organisation solide, très engagée et axée sur la valeur en matière de technologie des affaires.

Croissance:

- Veiller à ce que le portefeuille de technologies et les feuilles de route soient intégrés au programme de transformation de l’entreprise et à la stratégie mondiale en matière de technologie des affaires. Établir des priorités et des processus d’harmonisation qui permettent d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
- Collaborer avec d’autres membres de la technologie des affaires à l’échelle mondiale afin de concrétiser le portefeuille de technologies dans l’ensemble du marché.
- Chercher activement des moyens d’améliorer la cohésion de la communauté de la technologie des affaires et son efficacité dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
- Préparer et mettre en œuvre des plans de projets qui prévoient des relations d’interdépendance et des solutions en matière de gestion du risque.

Direction:

- Gérer et améliorer les systèmes opérationnels pour assurer le respect des niveaux de service définis et en évolution.
- Gérer les ressources de sorte qu’elles permettent d’atteindre les objectifs commerciaux, fonctionnels et organisationnels. Trouver des façons d’optimiser les ressources disponibles et de concrétiser le portefeuille en maximisant l’efficacité opérationnelle et celle des technologies.
- Travailler avec d’autres partenaires externes en TI et faire le suivi des contrats mondiaux pour fournir des services d’exploitation technologiques et de soutien aux niveaux de service appropriés.

**Études, expérience et compétences requises**
- Baccalauréat en technologies de l’information, en sciences ou en commerce.
- De 10 à 15 ans d’expérience en gestion des technologies de l’information (T.I), ce qui inclut une expérience de travail avec les équipes de direction d’une entreprise et en promotion de stratégies des T.I et des compétences connexes permettant d’exécuter les programmes des T.I et d’appuyer les processus dans l’ensemble des divisions et des pays.
- Pensée stratégique; approche axée sur la collaboration interfonctionnelle et capacité à travailler au-delà des frontières.
- Sens des affaires et connaissances fin