Surintendant de L'atelier Mécanique de Dorval

Sous la supervision du Directeur des ateliers mécaniques, le titulaire du poste a comme mandat de veiller au bon fonctionnement des activités de mécanique, de soudure et d’entretien. Il assure une qualité de travail en effectuant un suivi auprès des membres de ses équipes des différents départements afin de s'assurer que les échéanciers ainsi que les demandes des clients soient respectés._

Ce que nous offrons:

- Poste permanent temps plein (45 heures par semaine);
- Programme d'horaire flexible;
- Salaire annuel : 90 000$/année minimum ;
- Véhicule d'entreprise fourni + essence;
- Programme de REER à participation employeur disponible dès l’embauche;
- Outils et équipements de travail entièrement fournis;
- Boni de performance annuel;
- Gamme complète d’assurances collectives, adhésion après trois (3) mois de service continu;
- Comité social (plusieurs évènements au courant de l'année);
- 10 jours fériés, 1 journée de congé personnelle, 2 journées maladies par année;
- Formation et coaching interne.

Tâches et responsabilités
- Superviser les employés de l’équipe : participer à recruter le personnel, intégrer les nouveaux employés, voir à former ou à faire former les employés de l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et superviser le travail et évaluer la contribution des membres de l’équipe;
- Superviser les opérations et assurer la qualité du service offert;
- Effectuer un suivi de la planification des travaux mécaniques;
- Assurer la saine gestion des bons de travail (de l’ouverture à la fermeture);
- Agir comme personne contact auprès des clients;
- S’assurer du respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;
- S’assurer du respect des échéanciers selon la planification en cours;
- Solutionner les problèmes opérationnels de son service;
- Apporter un support mécanique à l’équipe;
- Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail **respectueuse, harmonieuse et stimulante** pour tous;
- Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le **travail en équipe**
- Effectuer son travail avec **rigueur et intégrité**;
- Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien **performer**;
- Travailler dans le respect **de la culture et des valeurs** de l’entreprise;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications:

- Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de supervision d’une équipe de mécaniciens;
- DEP en mécanique ou toute autre formation pertinente;
- Compétences en gestion de personnel;
- Bonne capacité à déterminer les priorités;
- Capacité à démontré de l’initiative et de l’autonomie;
- Compétences à déléguer et à superviser le travail;
- Bonnes capacités relationnelles;
- Grande flexibilité en matière de disponibilité (être disponible à rester quelques fois par semaine le soir pour apporter du support aux contremaîtres et à l'équipe en place);
- Connaissance en informatique (Suite Office, logiciels de gestion etc.).

Conditions de travail:

- Conditions de travail usuelles de garage;
- Avoir la force, l’endurance et l’énergie pour soulever et transporter des poids, pour rester continuellement debout et pour travailler dans des conditions de travail contraignantes;
- Exposition au bruit, à la poussière et à la saleté et potentiellement à des produits chimiques;
- Conduire un véhicule motorisé et opérer des outils et des instruments.