Stagiaire en Ressources Humaines

1 week ago


Drummondville, Canada Broan-NuTone Venmar Full time

Broan est le chef de file de l'industrie de la ventilation résidentielle avec des produits avant-gardistes, notamment des hottes de cuisine, des ventilateurs de salle de bains et de ventilation, des combinaisons chauffage-ventilateur-lumière, des systèmes d'air frais, des systèmes ERV/HRV et des accessoires pour toutes les gammes, ainsi qu'avec un service à la clientèle primé. Nos employés sont des penseurs innovants qui ont une passion pour l'action audacieuse, la compétition et la victoire en équipe, et qui soutiennent activement les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. 85% des foyers américains ont un produit Broan installé quelque part ; venez rejoindre le leader de l'industrie

**Résumé du poste**:
Rejoignez Broan en tant que stagiaire en ressources humaines et bénéficiez d'une expérience professionnelle précieuse, tout en travaillant dans un service de ressources humaines dynamique et novateur qui accorde une grande importance à l'expérience des employés et met l'accent sur l'amélioration continue. Ce rôle est axé sur l'apprentissage des opérations quotidiennes du service des ressources humaines et sur la prestation d'un soutien administratif.

**Tâches et responsabilités**:

- Fournir un soutien en matière de ressources humaines selon les besoins, notamment en préparant l'intégration, en révisant des documents, en préparant des rapports, etc.
- Veiller à ce que la documentation soit tenue à jour conformément aux normes et aux délais établis, notamment en téléchargeant les documents et en les classant.
- Participer au processus de recrutement.
- Créer des dépliants et des informations promotionnelles selon les besoins.
- Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux employés en les aidant à résoudre leurs questions et préoccupations d'ordre général.
- Participer à des projets spéciaux liés à des initiatives en matière de ressources humaines visant à améliorer l'expérience des employés et à résoudre des problèmes opérationnels.
- Participer à la sélection des CV et à la préparation des lettres d'offre.

**Exigences de l'emploi**:

- Être inscrit dans un programme d'enseignement professionnel ou supérieur.
- Réussite scolaire.
- Avoir de bonnes compétences en matière de service à la clientèle.
- Connaître et savoir utiliser la suite Office (Word, Excel, Outlook).
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Compétences en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations.
- Capacité à gérer des tâches multiples.
- Être minutieux, être soucieux des détails.



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