Current jobs related to Partenaire en Formation, Technologie Crédit Aux Grandes Entreprises - Montréal - Banque de Montréal
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Directeur Crédit Aux Entreprises
2 days ago
Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière en risque de crédit à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que directeur ou directrice crédit aux entreprises, tu agiras à titre de spécialiste pour l’approbation de crédits SAE. Tu maximiseras la qualité d'un portefeuille de prêts aux entreprises en harmonie...
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Montréal, QC, Canada Banque Scotia Full timeNuméro de la demande: 206747 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Le gestionnaire, Risque de crédit, Petites entreprises est chargé d'exercer un bon jugement en matière de crédit et de fournir des décisions d’arbitrage de qualité pour les demandes de crédit...
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Directeur Comptes Nationaux, Grandes Entreprises
2 weeks ago
Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière au sein du Groupe Comptes Nationaux à la Banque Nationale, c’est accompagner principalement la clientèle de grandes entreprises privées à travers leurs besoins de financement complexes se situant pour la majorité entre $25 et $400 millions. En tant que Directeur, Groupe comptes nationaux - Grandes entreprises basé à Montréal, tu...
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Analyste, Services Bancaires Aux Grandes Entreprises
10 hours ago
Montréal, Canada Banque Scotia Full timeNuméro de la demande: 227042 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Analyste, services bancaires aux grandes entreprises - Montréal, QC** **Services bancaires et marchés mondiaux** Présents à l’échelle mondiale depuis plus de 100 ans, les Services bancaires...
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Conseiller(ère) en Crédit, Banque Privée
2 days ago
Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time**Résumé du travail** **Description du poste** **Description du poste** Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs liés aux priorités opérationnelles stratégiques de Banque privée et d’Exploitation, Services bancaires canadiens, en appuyant les personnes titulaires des postes de banquier privé et de directeur général, Structures de...
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Montréal, Canada Scotiabank Full time**Numéro de la demande**: 176492 Roynat Capital, une filiale en propriété exclusive de la Banque Scotia, est un prêteur et investisseur d’envergure nationale spécialisé dans les solutions innovatrices de capital à long terme destinées aux moyennes entreprises. Elle propose un large éventail d’instruments financiers, dont le prêt à terme, la...
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Conseiller en Ventes; Technologie
2 days ago
Montréal, Canada Bureau en Gros Full time: 1237053 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...
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Stagiaire en Technologie de L'architecture
6 days ago
Montréal, QC, Canada Architecture49 Full timeArchitecture49 (A49) est une entreprise en pleine croissance qui offre aux talents des possibilités de carrière diversifiées. Nos bureaux, situés d’un océan à l’autre, desservent des régions distinctes, chacune avec une orientation locale et des spécialités particulières. Nous accordons une grande valeur à l’équilibre travail-vie...
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Montréal, Canada OnDeck Canada Full time**Qui nous sommes**: Chez OnDeck Canada, les petites entreprises ont une grande importance. Nous améliorons le paysage économique du Canada en modifiant la façon dont les petites entreprises ont accès aux capitaux. Nous prenons soin les uns des autres et nous soucions de notre entreprise comme de nos clients. Nous nous engageons à faire en sorte que...
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Analyste de Crédit
1 week ago
Montréal, Canada Scotiabank Full timeNuméro de la demande: 172839 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Objectifs** L'Analyste de crédit contribue au succès global des Services aux entreprises à la région du Québec (Montréal, Gatineau, OU la Ville de Québec) en veillant à ce que les...
Partenaire en Formation, Technologie Crédit Aux Grandes Entreprises
2 weeks ago
VIRTUAL(R)61 - REMOTE/TELETRAVAIL - QC - BMO XXXXX Québec,X0X 0X0
Le partenaire en Formation, Technologie Crédit aux grandes entreprises joue un rôle essentiel pour donner aux employés des Services bancaires aux grandes entreprises Amérique du Nord les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer dans les systèmes d’octroi de crédit aux entreprises de BMO. Le titulaire de ce poste dirige l’élaboration, la planification et la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mixte conçue pour offrir une expérience de formation de premier ordre. À titre d’expert en la matière, le directeur de la formation s’assure que les solutions d’apprentissage correspondent aux objectifs d’affaires et évoluent continuellement pour répondre aux besoins de nos équipes.
Principales responsabilités:
- Diriger plusieurs initiatives de stratégie de formation à l’échelle des systèmes d’octroi de crédit aux entreprises de BMO, dont la taille et la complexité varient.
- Planifier et coordonner les séances de formation, les communications et les mises à jour des ressources d’apprentissage.
- Élaborer et tenir à jour des modules d’apprentissage en ligne interactifs fondés sur une expertise approfondie des systèmes d’octroi de crédit aux entreprises.
- Animer une séance de formation virtuelle en direct pour améliorer la maîtrise des systèmes d’octroi de crédit aux entreprises à l’échelle du personnel des Services bancaires aux grandes entreprises Amérique du Nord.
- Coacher et encadrer les participants à la formation, faire le suivi de leurs progrès et intégrer la rétroaction aux efforts d’amélioration continue.
- Repérer les secteurs qui nécessitent une formation supplémentaire et partager les meilleures pratiques pour simplifier les approches d’apprentissage.
- Offrir du soutien en temps réel pendant les séances de formation, y compris du dépannage par clavardage dans Microsoft Teams.
- Veiller à ce que tout le contenu d’apprentissage publié sur les sites des Services bancaires aux grandes entreprises Amérique du Nord soit à jour et pertinent.
- Collaborer avec l’équipe Gestion du changement et les experts en la matière pour harmoniser les initiatives de formation avec les stratégies d’affaires plus générales.
- Passer en revue et peaufiner les ressources d’apprentissage pour soutenir la mise en œuvre de plans de formation complets.
- Exécuter de façon rapide, exacte et efficace de toutes les tâches liées à la formation.
Qualifications / exigences du poste:
Formation et expérience
- De deux à cinq ans d’expérience en apprentissage et en perfectionnement, avec une connaissance pratique des systèmes d’octroi de crédit aux entreprises
- De un à trois ans d’expérience en gestion de priorités concurrentes dans des environnements à rythme rapide
- Connaissance approfondie de l’approbation, de la gestion de portefeuille, des produits, des politiques et de la réglementation des Services bancaires aux grandes entreprises
- Accréditation en formation des adultes - souhaitable
Compétences techniques
- Expert de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel (pour la production de rapports) et de PowerPoint (pour les présentations)
- Solide expérience avec Articulate 30, y compris la présentation du contenu et l’élaboration d’un apprentissage en ligne
- Capacité éprouvée à concevoir, à élaborer et à tenir à jour des ressources d’apprentissage interactives et des modules d’apprentissage en ligne
- Capacité à résoudre les problèmes dans les systèmes d’octroi de crédit aux entreprises, en respectant les politiques et les lignes directrices des processus
Compétences de base
- Compétentes exceptionnelles en communication orale et écrite
- Capacités d’expert en animation et en présentation pour les séances de formation virtuelles
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes avec le souci du détail
- Capacité à influencer les équipes et les fonctions et à collaborer avec elles
- Compétences pour le mentorat et le coaching des analystes, Formation débutants
- Autonomie, capacité à travailler avec peu de supervision
- Expérience pour rendre les exigences techniques et opérationnelles en contenu d’apprentissage clair et intéressant
**Salaire**:
$65 600,00 - $122 600,00
**Type de rémunération**:
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
**À propos de nous**
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des cha
