Analyste de Crédit

Numéro de la demande: 172839

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

**Objectifs**

L'Analyste de crédit contribue au succès global des Services aux entreprises à la région du Québec (Montréal, Gatineau, OU la Ville de Québec) en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe tout en s’assurant que toutes les activités sont menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et aux procédures internes.

L'Analyste de crédit offre son soutien aux directeurs, Relations d’affaires pour répondre aux besoins des clients, actuels comme nouveaux. Ainsi, il doit notamment travailler de concert avec différents partenaires internes et joindre directement les clients afin de résoudre les problèmes transmis à l’échelon supérieur, d’obtenir et de traiter des états financiers, de satisfaire les exigences de financement et de répondre aux besoins propres à de nouveaux clients, entre autres tâches. L'Analyste de crédit est affecté aux segments de base et de croissance des Services aux entreprises à la région du Québec (Montréal, Gatineau, OU la Ville de Québec).

**Cette fonction vous convient-elle? Comme Analyste de crédit vous allez**:

- Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque
- Travailler étroitement avec les Directeurs, Relations d’affaires à la région du Québec (Montréal, Gatineau, OU la Ville de Québec) pour offrir les services suivants à des clients actuels et futurs:

- ** Nouveaux clients**: Favoriser la collecte des renseignements nécessaires à l’évaluation du profil de risque des clients auprès d’eux et d’une variété d’autres sources pour s’assurer que la Banque respecte les exigences réglementaires relatives à CSC, à la LCBA, etc.
- ** Demandes de clients transmises à l’échelon supérieur**: Aider à résoudre les plaintes des clients transmises directement à un Directeur, Relations d’affaires.
- ** Tâches relatives au crédit**:

- ** Traitement des crédits**: Collaborer avec les clients et avec différents partenaires internes (p. ex. CSE, UDR, ARC, SBMM) pour veiller à ce que les décaissements de prêts et les ouvertures de compte d’entreprise soient réalisés conformément aux attentes des clients.
- Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque s’appliquent dans le cadre des activités et des décisions quotidiennes.
- Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite. Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT (lutte contre le blanchiment d’argent/lutte contre le financement du terrorisme) et le Code d’éthique de la Banque Scotia.
- Promouvoir un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe grâce à un milieu de travail inclusif; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires de l’entreprise, et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

**Avez-vous les compétences pour réussir dans cette fonction?**
- Diplôme collégial ou universitaire ou expérience de travail équivalente
- Souci prononcé d’offrir un excellent service à la clientèle et aptitude à collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes de façon courtoise et efficace.
- Grand sens de l’organisation pour coordonner plusieurs demandes de différents directeurs, Relations d’affaires et en établir l’ordre de priorité.
- Excellent sens des relations interpersonnelles pour en arriver à un consensus entre les membres des Services aux entreprises et les partenaires.
- Compétences solides en communication écrite et verbale, et habiletés éprouvées pour susciter l’engagement des parties prenantes et de la clientèle.
- Connaissance approfondie des processus d’intégration, de _Connaître son client_ et de lutte contre le blanchiment d’argent.
- Bonne connaissance des états financiers et de l’analyse de crédit, des structures de crédit et de la gestion des risques applicables.
- Connaissance pratique des caractéristiques et avantages des produits et services aux entreprises.
- Grande souplesse afin de pouvoir s’adapter