Conseiller(ère) en Crédit, Banque Privée

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**Description du poste**

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs liés aux priorités opérationnelles stratégiques de Banque privée et d’Exploitation, Services bancaires canadiens, en appuyant les personnes titulaires des postes de banquier privé et de directeur général, Structures de crédit, dans le cadre du processus de renouvellement des crédits pour la clientèle du secteur grands marchés de Banque privée (IGC 805), dans le respect des échéances. Vous aurez pour mandat d’établir et de réviser la cote de risque d’emprunteur (CRE) des clients et de vous assurer que les structures de crédit atténuent correctement le risque de crédit connexe. Vous évaluerez et rendrez des décisions au sujet des demandes d’opération de renouvellement et approuverez les exceptions aux politiques conformément à vos pouvoirs d’approbation confirmés, en faisant preuve de discernement et en visant l’équilibre entre la croissance de l’actif et la qualité du portefeuille. Vous ciblerez les occasions d’améliorer les processus opérationnels liés à la gestion du crédit, participerez à des projets spéciaux et mettrez à profit les relations stratégiques avec les unités fonctionnelles et les partenaires interplateformes.

**Responsabilités**
- Assurer la prestation d’une Expérience client exceptionnelle et l’habilitation numérique et recommander des façons de mettre en œuvre la stratégie Simple, rapide et efficace, tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients.
- Faire preuve de diligence raisonnable et de bon jugement dans l’évaluation et la prise de décision en matière de renouvellement de crédit, en appliquant les principes suivants : identifier le client, comprendre l’opération et la structure du crédit, analyser les risques et mettre en œuvre la stratégie clientèle.
- Exploiter les outils, les ressources et les documents relatifs à la politique, aux pratiques et aux produits de crédit pour étayer les conseils et les recommandations, en assurant un juste équilibre entre le risque pour les actionnaires et l’Expérience client.
- Optimiser l’utilisation des outils technologiques, enrichir la mémoire organisationnelle et veiller à la continuité du service clientèle et de la recherche d’occasions d’affaires en consignant le détail des interactions avec les clients fortunés et ultrafortunés dans le système approprié.
- Promouvoir une culture de travail d’équipe, d’apprentissage et de créativité, tout en veillant au respect des pouvoirs d’approbation confirmés ainsi que des directives et politiques de risque de l’entreprise, afin de gérer le risque inhérent aux solutions de crédit.
- Appuyer les initiatives, les programmes de prêts et les activités de formation visant à améliorer la capacité de l’équipe à répondre aux besoins de crédit des clients et à tirer profit de la valeur d’emprunt des actifs disponibles.
- Asseoir sa crédibilité en développant des relations professionnelles avec la Gestion des risques du Groupe et en présentant des demandes d’approbation de crédit de qualité et correctement structurées.
- Signaler les crédits à l’égard desquels on observe une tendance négative ou qui posent un risque accru, recommander des mesures correctives et répondre aux demandes de la GRG concernant les problèmes soulevés à la suite d’une révision.
- Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

**Éléments clés de la réussite**

**Exigences**
- Solide expérience en crédit aux particuliers ou aux entreprises
- Bonne compréhension du processus global d’évaluation du crédit et des politiques de crédit du secteur détail
- Solide capacité d’analyse, connaissance approfondie des finances et souci du détail
- Capacité d’adopter un état d’esprit de croissance, de faire preuve de créativité dans l’élaboration de solutions de crédit et de justifier adéquatement la recommandation de structures qui ne sont pas conformes à la politique
- Aptitudes pour la communication orale et écrite.

**Atouts**
- Expérience dans l’exercice des fonctions de directeur de comptes, Petite entreprise ou de directeur de comptes commerciaux
- Bonne compréhension des produits du secteur grands marchés et de la politique de crédit de Banque privée
- Expérience dans l’utilisation de MS Outlook, de RBCnet, de synergie, de Newton, de logiciels de traitement de texte et de feuilles de calcul
- Diplôme universitaire

**Avantages du poste**

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux