Gestionnaire de Projets Bilingue, Mise en Place Des Régimes de Rcr

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
**Emplacement** : hybride

Le gestionnaire de projets, mise en place des régimes des RCR (Régimes collectifs de retraite) veille à mettre en place, avec exactitude et en temps opportun, les régimes des nouveaux clients et les révisions importantes apportées aux régimes des clients existants. Il doit gérer tous les éléments des projets qui lui sont confiés, tout en collaborant avec les clients, les conseillers, les consultants, le Développement des affaires et toutes les parties prenantes internes en vue de fournir des solutions de qualité.

**Les fonctions**
- Définir des solutions de qualité en tenant compte de notre offre standard et de nos capacités en matière de services.
- Définir les structures de régimes et établir les correspondances avec toutes les exigences des clients.
- Établir et tenir à jour des plans de projet et des calendriers qui indiquent clairement les tâches à faire, les personnes à qui elles reviennent, la date à laquelle ces tâches doivent être effectuées, ainsi que les résultats attendus, et ce, dans le but de coordonner la mise en œuvre et la surveillance du projet.
- Gérer de manière proactive les changements, les risques, les problèmes et les mesures à prendre concernant le projet.
- Gérer les relations avec les clients, les conseillers et les consultants pour que les attentes relatives à l’exécution du projet soient précisées et satisfaites.
- Faire régulièrement et efficacement le point pour s'assurer que toutes les parties prenantes internes et externes sont au fait des progrès (réunions, rapports d’étape, etc.).
- Travailler avec des équipes de projets situées dans différents emplacements.
- Faire preuve de leadership et démontrer ses capacités de persuasion et de facilitation pour coordonner les projets et les mener à bien.
- Représenter la Mise en place des régimes lors des présentations de finalistes.

**Les aptitudes pour réussir**
- Bonne connaissance des techniques, des outils et des méthodes de gestion de projets
- Expérience confirmée en direction et en gestion de projets
- Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
- Très bon sens de l'organisation et capacité à établir des priorités entre une grande variété de tâches dans le cadre de multiples projets
- Solide compréhension des RCR et de leurs pratiques administratives
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (écrite et verbale)
- Aptitude confirmée à développer et à cultiver des relations, en interne comme en externe
- Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.et puisque le poste relève d’un gestionnaire immédiat unilingue anglophone hors Québec

**Atouts**
- Titre de PMP ou l’équivalent
- Expérience antérieure aux Opérations des RCR et/ou dans un environnement de vente et de service à la clientèle

**Remarques ou exigences particulières**
- Capacité à travailler selon un horaire souple
- Des heures supplémentaires pourraient être requises pour respecter les échéances d'un projet
- Capacité à se déplacer au besoin (doit avoir accès à une voiture)

**Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?**
- Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive
- Gestionnaires coopératifs ayant à cœur votre réussite et votre bien-être
- Possibilités de croissance illimitées et de nombreux parcours de carrière dans le réseau DFSL, le réseau indépendant, la clientèle fortunée et la gestion des risques liés à la tarification.
- Améliorations continues visant à bonifier votre travail et l’expérience de nos Clients #faireladifférence
- Engagements en matière de durabilité pour créer un avenir sain, inclusif et durable pour nos collectivités

Nous avons aussi des programmes et offres aidant nos Employé-e-s à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain:

- Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- L’inscription au régime de retraite est automatique et vous commencez à y participer dès votre embauche. Nous vous aidon