Responsable de La Paie Et Des Avantages Sociaux

L’industrie du spectacle et le milieu culturel t’intéressent ? Tu es un bon joueur d’équipe qui recherche une organisation engagée, flexible et humaine ? Nous avons le poste pour toi:
**Responsable de la paie et des avantages sociaux (paie-maître) pour la Salle Albert-Rousseau, les Productions d’Albert et le Théâtre Petit Champlain.**

**Principales fonctions**

Sous la direction de la directrice de l’administration et des ressources humaines, le titulaire de cet emploi sera responsable du cycle complet de la paie, de l’administration des avantages sociaux, participera à l’optimisation de nos processus actuels et agira à titre de personne-ressource auprès des employés en ce qui a trait aux questions touchant la paie.

**En résumé**:

- Effectuer le traitement de la paie (quinzomadaire) ainsi que la gestion des feuilles et des banques de temps (horodateur), et ce, en conformité avec les politiques et législations pour nos deux compagnies (environ 150 employés multi départements);
Effectuer différents calculs pour les rétroactivités, les ajustements, l’assurance-salaire, les pourboires, commissions, etc.;
Administrer les avantages sociaux (assurance collective, REER, vacances, congés mobiles, etc.);
Appliquer les lois relatives aux travailleurs de concert avec la direction (CSST, CNT, 1 % de formation);
Effectuer le suivi des dossiers d’absences, incluant les vacances, les congés de maternité, les invalidités et relevés d’emploi;
Effectuer les remises gouvernementales;
Effectuer toutes les activités de fin de mois pour la paie et la conciliation mensuelle des comptes (écritures comptables);
Créer les dossiers des nouveaux employés, mettre à jour les dossiers et effectuer le classement;
Assurer la procédure de fin d’année (rapports, balancer la paie aux GL et production des T4 et Relevés 1);
Produire la déclaration annuelle de l’employeur;
Participer à la préparation du dossier annuel de vérification des états financiers;
Assurer la mise à niveau régulière du logiciel de paie;
Collaborer à la vérification du processus de paie et à l’optimisation des outils de travail;
Préparer différentes analyses salariales requises par la direction;
Se tenir informé des modifications de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et politiques.

**Ce que l’on recherche**

Technique en administration ou l’équivalence

Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Connaissance du logiciel Acomba (essentiel), de la suite Microsoft Office 365 et excellente maîtrise du logiciel Excel

Connaissance des lois des normes du travail, du système d’horodateur Atlas (un atout) et connaissance du milieu culturel (un atout)

Habileté marquée à faire le lien entre le département des finances et la paie;
Sens de l’organisation et des priorités, respect des échéanciers, capacité à travailler en équipe, autonomie, bon jugement, diplomate et attitude exceptionnelle.

**Ce que l’on offre**

Pour bien mener ces tâches, ce poste en est un à temps plein, permanent, à raison de 40 h par semaine.

Tu travailleras dans les bureaux administratifs de la Salle Albert-Rousseau. Tu auras tous les outils de travail dont tu pourrais avoir besoin, des collègues passionnés et un super environnement de travail Si on n’a toujours pas réussi à te convaincre, nul ne doute que nos avantages sociaux concurrentiels le feront à notre place Nous offrons notamment un REER avec contribution de l’employeur, des assurances collectives incluant un plan dentaire, horaire d’été, une compensation pour les activités sportives, le télétravail possible en formule hybride, des billets de spectacle gratuits, une foule d’activités d’équipe toujours plus surprenantes et bien plus encore.

**Date d’entrée en fonction : Dès que possible**

On attend ton curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 16 novembre 2024 par courriel à:
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 1,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel