Spécialiste à La Paie Et Aux Avantages Sociaux

1 week ago

Quebec City, Canada Corem Full time

En tant que **_spécialiste à la paie et aux avantages sociaux_**, vous serez partie prenante de l’équipe développement organisationnel et ressources humaines. Vous supporterez et conseillerez l’organisation sur trois grands volets, soit le traitement et l’amélioration du processus de la paie, la gestion des avantages sociaux et l’optimisation des systèmes de gestion des ressources humaines incluant la mise en place d’indicateurs de performance (KPI). La personne sélectionnée aura pour mandat de devenir LA référence dans ses trois volets afin d’être en mesure de supporter efficacement la direction de l’entreprise ainsi que les employés.

**Plus spécifiquement**
- Agir à titre de personne-ressource pour les gestionnaires, les employés et l’équipe RH en matière de conditions de travail et avantages sociaux ;
- Planifier, coordonner et effectuer le cycle complet de la paie pour l’ensemble du personnel ;
- Assurer l’exactitude des données et la conformité vis-à-vis des conventions collectives en vigueur et des politiques de l’entreprise ;
- Assurer la gestion stratégique des programmes d’avantages sociaux offerts aux employés ;
- Produire et mettre en place des indicateurs de performance ainsi que des rapports pour soutenir les équipes de gestion ;
- Participer aux études de marché relatives aux avantages sociaux afin de conseiller l’équipe de direction quant aux meilleures tendances du marché ;
- Optimiser les outils en place et faire des propositions d’améliorations des processus ;
- Participer activement à la réalisation du mandat de développement organisationnel et ressources humaines et travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH sur différents mandats.

**Exigences**
- Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité ou toute autre formation pertinente au poste ;
- Posséder une expérience mínimale de 3 années en gestion et production de la paie ;
- Expérience en milieu syndiqué serait considérée comme un atout ;
- La maîtrise de la solution de paie Nethris et ses modules serait considérée comme un atout ;
- Toute expérience pertinente sera considérée.

**Profil recherché**
- Posséder une volonté de contribuer au travail d’une équipe multidisciplinaire ;
- Avoir du plaisir au quotidien dans son travail ;
- Posséder un grand intérêt envers l’amélioration des processus et ne pas craindre de proposer de nouvelles idées « out of the box » ;
- Être en mesure de prendre des dossiers de front et en assurer la réalisation ;
- Avoir le souci d’offrir un service de qualité à une clientèle interne ;
- Avoir un excellent sens de l’organisation et la capacité à prioriser le travail.

**Conditions de travail proposées**
- Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (37,5h / semaines) ;
- Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l’employeur, congés maladie, 5 journées de congés mobiles par année, 4 semaines de vacances, possibilité de bonis annuels liés à la performance et bien plus
- Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;
- De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Type d'emploi : Temps Plein

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