Contremaître - Entretien Des Terrains

Mener les opérations d’une grande entreprise de transport collectif permet de veiller à l’efficacité d’un réseau déplaçant plusieurs milliers de personnes quotidiennement, en plus d’assurer le maintien d’un grand parc de véhicules et de plusieurs infrastructures.

**Principales fonctions**:
Relevant du Surintendant - Entretien des infrastructures métro, la ou le contremaître planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de l’unité. Elle ou il est responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’entretien des terrains et pour assurer le maintien en tout temps de la circulation autour des bâtiments en période hivernale afin d’assurer la livraison du service en continu. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, elle ou il représente son secteur et participe à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

**Vos principaux mandats**:

- Collaborer efficacement et assurer un partage des tâches hivernales et estivales avec le contremaître en place.
- Intervenir rapidement lors des problématiques reliées aux opérations de déneigement.
- Assurer une saine gestion de son personnel afin de bien répondre au besoin des opérations de déneigement et des autres activités annuelles comprises dans la tâche.
- Réaliser le plan d’action annuel en matière de santé et sécurité au travail.
- Atteindre l’équilibre budgétaire selon le budget alloué.
- Assurer un sain climat de travail dans son équipe.

**Plus spécifiquement**
- vous supervisez les activités d'une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
- vous planifiez, coordonnez et vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à votre secteur;
- vous proposez les stratégies d'intervention;
- vous coordonnez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- vous vous assurez du support à donner à votre clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;
- vous coordonnez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
- vous exercez un rôle d'expert-conseil et vous maintenez vos connaissances;
- vous gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- vous encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- vous entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
- vous représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- vous assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

**Exigences**:
**Votre profil est activement recherché si**:

- Vous détenez un diplôme d’études professionnelles ((DEP) en mécanique industrielle de construction et d’entretien, en machinerie lourde, en conduite d’engins de chantier ou domaine pertinent ou un diplôme d’études secondaires (DES).
- Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente au secteur.
- Vous possédez un permis de conduire valide.
- Vous avez une connaissances de la réglementation de véhicules lourds (PEP et loi PECVL (loi 430)).
- Vous possédez une expérience en gestion ou coordination d’employés syndiqués (atout).
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée.

**Vous êtes une personne reconnue pour **votre** **orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
- Nous aimerions en apprendre davantage sur vous_

**Conditions de travail**:
Lieu de travail : 8265, Boul. St-Michel, Montréal

Horaire : 40 heures/semaine - Quart de jour/nuit - Horaire 5-2 Congé : samedi - dimanche

Salaire : 92 938,04$ À 103 264,72$