Gestionnaire Principal(E), Optimisation Des

**Domaine**: Autre/Autre
- **Type d'emploi**: Standard
- **Temps de travail**: Full-Time
(Note: L’utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)_

**EQUANS est à la recherche d’un Gestionnaire principal, optimisation des services à Montréal.**

EQUANS est la nouvelle entité du Groupe Bouygues et elle compte à l’heure actuelle plus de 100 000 employés à l’œuvre dans 20 pays. EQUANS propose des solutions et services qui répondent aux besoins énergétiques, commerciaux et numériques des industries, des villes et des bâtiments où l’on souhaite améliorer le rendement.

Notre unité de service canadienne active depuis plus de 30 ans dessert plusieurs secteurs et marchés verticaux au Canada et aux États-Unis. Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants:

- Gestion d’actifs et d’installations
- Services énergétiques pour l’immobilier
- Réseaux énergétiques (District Energy)
- Transport, Aéroports et mobilité verte
- Automatisation des bâtiments

**Ce que nous vous offrons chez EQUANS**:

- Les assurances collectives dès votre embauche;
- Salaire de base reconnu selon votre expérience;
- Un programme de bonification;
- Treize (13) jours fériés;
- Cinq (5) journées personnelles;
- Un régime de retraite;
- Possibilité de travailler en mode hybride;
- Équilibre travail et vie personnelle;
- Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

**Sommaire du poste**:
Relevant du Vice-président principal, opérations, le **Gestionnaire principal(e), optimisation des services** (Senior Manager, Business Optimization) appuie les équipes de développement des affaires et d’opération pour l’optimisation de contrats existants et la préparation de réponses aux appels d’offres. Il fournit une expertise opérationnelle et stratégique en matière de gestion des installations. À partir des besoins exprimés par les clients ou les documents d’appel d’offres, il développe des solutions adaptées et optimales pour fournir tous les services requis incluant l’équipe requise sur site, les services à livrer avec des sous-traitants, les provisions pour les pièces et les réparations et la gestion des actifs. Il doit également estimer les coûts de la solution et identifier les risques opérationnels tout en trouvant une solution compétitive. Il assure la liaison avec l’équipe d’opération afin de convenir de la meilleure approche pour une stratégie optimisée.

**Description**:
**Responsabilités pour répondre aux appels d’offres**:

- Examiner les documents d’appel d’offres et l‘information technique reçue afin de comprendre les exigences opérationnelles, les niveaux de services exigés et la portée des travaux.
- Préparer une liste de questions à envoyer au donneur d’ordre.
- Identifier et adresser rapidement les items significatifs de coût pour assurer une prise en charge rapide dans le processus visant le montage d’une offre commerciale concurrentielle.
- En collaboration avec l’équipe de développement commerciale, établir un échéancier de travail pour réaliser toutes les tâches avant la date de soumission incluant:

- Transfert des requis aux services internes pour obtenir leur prix
- Organisation des formulaires de soumissions et liens avec nos outils d’estimation
- Consultations des sous-traitants et communication des besoins à combler
- Rencontres de travail avec l’équipe d’opération pour réviser la solution et les coûts
- En utilisant les modèles financiers standards de l’entreprise, il doit au besoin adapter le fichier de travail pour estimer les coûts des services d’exploitation et d’entretien de bâtiments ou d’infrastructures techniques et énergétiques. Les bases de travail seront:

- Fichier budgétaire fourni par les finances
- Statistiques internes de contrats existants
- RS Means
- En collaboration avec les opérations:

- Déterminer la structure et les qualifications de l’équipe requise sur le site;
- Identifier les services qui seront rendus par des sous-traitants et déterminer la stratégie pour obtenir des prix;
- Identifier les services qui seront rendus par l’équipe du bureau chef et informer les parties prenantes pour obtenir des prix.
- Prendre connaissance des réponses obtenues du donneur d’ordre.
- Estimer les coûts de main d’œuvre.
- Combiner dans le fichier d’estimation les coûts obtenus des services internes et des sous-traitants.
- Calibrer l’estimation en collaboration avec l’équipe d’opération en vue d’obtenir des solutions innovantes et un budget optimal.
- Partager avec l’équipe de développement commercial le résultat de l’estimation.
- Participer aux revues de soumission pour l’approbation interne.

**Responsabilités pour le soutien aux opérations**:

- Participer à l’analyse de contrats existants et établir des stratégies d’optimisati