Conseiller-ère Transition Et Intégration Opérationnelle

**Sommaire du poste**

Travailler en commun pour le bien commun, voilà notre ligne de conduite. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualité du service à la clientèle et notre sens de l’innovation. Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

À titre de Conseiller(ère) transition et intégration opérationnelle, vous aurez la responsabilité de faciliter la transition opérationnelle vers une flotte d’autobus entièrement électrique en lien avec les activités du chantier 5 du Bureau de la transformation électrification. Vous serez responsable de la gestion de divers livrables (stratégies, processus clés, outils, etc.) du chantier, de la communication avec les parties prenantes, et de l'assurance que les objectifs des livrables soient atteints.

Vous jouerez, plus particulièrement, un rôle d’expert opérationnel, de conseil et d’accompagnement de la transition opérationnelle.

**Votre mission**
- Collabore à la définition et du suivi des objectifs de chaque livrable ;
- Participe à la définition des priorités de développement de chaque livrable et de fournir au besoin des détails sur ces éléments quand c'est nécessaire pour l'équipe du laboratoire ;
- Contribue à la définition de l’ordre des priorités de développement à attribuer à chaque livrable ;
- Coopère à la détermination et la spécification des tests d'acceptation requis des caractéristiques de chaque livrable ;
- Supporte le calcul des métriques d’évaluation de chaque livrable ;
- Assure la gestion de la mise en œuvre de chaque livrable ;
- Collabore à la vision du laboratoire et l’alignement des parties prenantes, notamment, l’équipe du laboratoire, le(s) propriétaire(s), les clients internes et les diverses parties prenantes, autour de cette vision ;
- Collabore au maintien à jour de la feuille de route « road map » des livrables du laboratoire ;
- Collabore à la mesure de la performance du laboratoire en utilisant des métriques pertinentes, tout en identifiant des opportunités d'amélioration continue ;
- Comprend les orientations, les enjeux d’affaires et les requis opérationnels ;
- Assure un lien constant entre les directions opérationnelles, notamment la direction principale, exploitation ainsi que planification et développement pour assurer la réussite des livrables du laboratoire et de la transition opérationnelle ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Votre profil**
- Formation universitaire de premier cycle, en gestion des opérations, en génie (industriel ou électrique) ou dans un domaine pertinent ou cumul d’expérience et de scolarité jugée pertinente à l’emploi ;
- Posséder un minimum de six (6) années d’expérience en gestion des opérations, dont un minimum de cinq (5) ans en gestion d’équipe ou matricielle ;
- Posséder une expérience en milieu syndiqué, un atout ;
- Détenir de grandes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail ;
- Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies électriques ;
- Excellente capacité d’analyse, d’interprétation et de vulgarisation ;
- Fortes habiletés de communication et capacité à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés ;
- Possède une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
- Autonomie et aisance à prendre des initiatives ;
- Capacité à traiter plusieurs demandes simultanément ;
- Sens client, esprit d’équipe et de collaboration.

**Conditions de travail**

Horaire : 33.5 h/semaine
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

**Les avantages de travailler à la STL**
- Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
- Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
- Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
- Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
- Stationnement gratuit réservé aux employé-es avec bornes de recharge électriques ($) ;
- Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

**Compléments d’information**

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouve