Current jobs related to Coordonnateur(Trice) - Développement Immobilier - Montréal QC - Société D'Habitation Et De Développement De Montréal .
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Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time**Coordonnateur(trice) - développement immobilier** **Direction du développement immobilier** Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision....
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Coordonnateur(Trice), Opérations
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada PMML Inc. Full timePMML est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice), Opérations pour rejoindre son équipe administrative. Sous la supervision du Directeur des opérations, tu prendras en charge les tâches administratives pour assurer le bon déroulement des activités opérationnelles de l’entreprise. À titre de coordonnateur-trice, Opérations, tu...
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Coordonnateur - Gestion de Projets
6 days ago
Montréal, Canada Sergic Québec Full timeCoordonnateur(trice) - Gestion de projet Magellan Immobilier Conseils œuvre auprès des syndicats de copropriété afin d’apporter une expertise technique ainsi qu’une organisation sans faille dans la gestion de leurs projets. Magellan Immobilier Conseils recherche un(e) Coordonnateur(trice). **Tâches et responsabilités**: Collaborateur...
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Coordonnateur de Projet, Développement
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Prével Full time_Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collègue, est-ce toi?_ **Prével, un plaisir à vivre** Joignez-vous à l'équipe dynamique de Prével, une entreprise qui conçoit des projets de condos audacieux depuis plus de 45 ans. Nous sommes à la recherche d'un-e coordonnateur-trice relations clients passionné-e par la vie urbaine pour nous aider à...
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Coordonnateur(Trice) Aux Transactions
7 days ago
Montréal, Canada Landerz Full time**Joignez-vous à une firme de courtage en pleine croissance et propulsée par la technologie** Êtes-vous un(e) professionnel(le) de l’immobilier motivé(e) à participer à des transactions immobilières complexes? Aimeriez-vous plonger dans les détails d’une propriété—qu’il s’agisse d’aspects financiers, de documents juridiques ou de...
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Coordonnateur(Trice) de L’entretien
1 day ago
Montréal, Canada Lifa Gestion Immobilière inc Full time**Lancez votre carrière avec Lifa Gestion Immobilière : Révolutionnez l'entretien immobilier!** **Lifa Gestion Immobilière** **Poste convoité : Coordonnateur(trice) de l’entretien** **À propos de Lifa** L'étiquette Lifa Immobilier regroupe les entreprises Lifa Investissements et Lifa Gestion Immobilière, fondées en 2017 avec une vision...
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Coordonnateur(Trice) Immobilier Résidentiel
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Le Groupe ALFID Full timeFondé en 1983, le Groupe Alfid est présent sur les marchés de l’immobilier depuis plus de 40 ans. Il offre une gamme variée de services de gestion d’immeubles de bureaux, immeubles à logements multiples, surface commerciale et industrielle, allant de l’achat à la vente, en passant par la sécurité et l’entretien. Le groupe procède aussi au...
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Coordonnateur(Trice) - Approvisionnement
3 days ago
Montréal, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full timeLa Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de...
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Montréal, Canada AEDN Full time**Now Hiring: Leasing Inbound Coordinator** **Location**:Montreal, Quebec **Employment Type**:Full-Time / Part-Time **Reports To**:Leasing Inbound Coordinator **Company**:AEDN - Private Real Estate Investment Firm **About AEDN** Founded in 1950, **AEDN**is a private real estate investment company with equity interests in **multi-family, industrial,...
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Agent.e de Développement en Immobilier
1 week ago
Montréal, Canada Batirsonquartier Full timeSous la supervision du coordonnateur du développement, le (la) titulaire du poste doit établir et maintenir des liens avec les intervenants du milieu et conduire à la mise sur pied de nouveaux projets d’habitation communautaire ou d’immobilier communautaire. **TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**: - Identifier et analyser les besoins des nouveaux groupes...
Coordonnateur(Trice) - Développement Immobilier
2 weeks ago
Coordonnateur(trice) - développement immobilier
Direction du développement immobilier
Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision. Il coordonne la planification et la réalisation des projets immobiliers, principalement résidentiels, ce qui implique autant les projets d’acquisitions d’immeubles, de mise en valeur d’immeubles existants que des projets de construction neuve.
La personne salariée doit:
**Planification et coordination**
- Contribuer à l’élaboration et la réalisation de la stratégie immobilière en matière de développement ;
- Évaluer, en collaboration avec l’équipe de la direction, les opportunités de développement de nouveaux projets et émettre des recommandations, le cas échéant ;
- Explorer et consolider des partenariats avec des groupes ou organisations en matière de développement immobilier ;
- Soutenir et assurer un suivi auprès des chargés de projet, sous sa responsabilité, dans l’élaboration d’études de potentiel, d’analyses techniques, de budgets prévisionnels, d’échéanciers et d’analyse des risques et des parties prenantes ;
- Établir les budgets et les échéanciers et assurer le suivi et respect de ceux-ci avec son équipe ;
- Réaliser et mettre en plan les idées et solutions pour régler les défis/ opportunités liées aux projets sous sa responsabilité ;
- Rédiger ou collaborer aux rapports d’avancement des projets immobiliers et aux risques associés aux processus des projets ;
- Recommander et implanter des modes d’opération permettant d’améliorer les processus et les outils de gestion de projet ;
- Mettre en place des indicateurs de gestion et préparer les différents rapports requis ;
- Dans le cadre de la planification de projet de développement impliquant des transactions immobilières, collaborer avec sa direction durant le processus de planification ;
- Assurer toutes les démarches nécessaires jusqu’à l’obtention des autorisations requises auprès des instances décisionnelles lors de la réalisation des projets immobiliers ;
- Évaluer les besoins au niveau des ressources humaines et matérielles requises pour les activités dont il a la charge ainsi que les impacts et les coûts attachés et faire des recommandations ;
- Assurer l’intégration et la coordination des ressources sous sa responsabilité ;
**Gestion du portefeuille de projets**
- Coordonner les études de faisabilité, y compris les analyses techniques et réglementaires ainsi que l’élaboration des budgets de réalisation et des prévisions budgétaires ;
- Soutenir les chargés de projet, sous sa responsabilité, dans la gestion de leurs projets en développement de la planification à la réalisation du chantier ;
- Élaborer les rapports d’avancement du portefeuille de projets et d’opportunités et émettre des recommandations auprès de la direction.
**Facilitateur**
- Agir en tant que facilitateur pour les projets d’acquisition et gérer les transactions jusqu’à leur conclusion ;
- Assurer, de concert avec les chargés de projet, l’arrimage entre les projets et les instances décisionnelles ;
- Planifier les communications internes au sujet des projets ;
- Impliquer les différentes directions, selon leur discipline respective, et coordonner leur contribution au succès des projets ;
- Représenter la SHDM lors d’événements ou comités avec divers représentants ou partenaires ;
- Collaborer avec les divers partenaires liés au projet.
- Effectuer toute autre tâche connexe ou de même nature à la demande de son supérieur.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en architecture, ingénierie du bâtiment, urbanisme, administration ou autre discipline pertinente. Des équivalences de formation et d’expérience peuvent également être reconnues ;
- Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente dans le secteur immobilier résidentiel. Toute expérience dans le secteur public constitue un atout ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en coordination d’équipe ;
- Posséder une expérience en gestion de personnel. Toute expérience en milieu syndiqué constitue un atout ;
- Maîtriser les outils de la suite MS Office et de logiciels de gestion de projet ;
- Connaissance des processus de réglementation d’urbanisme constitue un atout.
Leadership, aisance à négocier, ascendance, adaptabilité, pensée critique, sens de l’analyse et de synthèse, responsabilisation, gestion du temps et des priorités, planification et organisation, suivi et contrôle, gestion des contributions, contribution au travail d’équipe, mobilisation et gestion du changement, sont les compétences recherchées pour ce poste.
L’échelle salariale pour le pos
