Directeur(Trice) - Services Immobiliers

**Description de l'entreprise**
**Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en **mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation
**Description du poste**
Sous la responsabilité du contrôleur et en collaboration avec la comptabilité, le développement de l'entreprise, fusions et acquisitions, la gestion des actifs, les opérations régionales et nos partenaires de services externes, le directeur(trice) des services immobiliers gère la fonction immobilière dans l'ensemble du portefeuille d'UAP à travers le Canada.

Ce rôle aide les opérations régionales à fournir des solutions immobilières efficaces et productives grâce à une stratégie proactive, à la planification de l'entretien des installations et à la gestion des transactions. Le directeur est chargé de développer et d'entretenir des relations stratégiques avec les dirigeants des opérations régionales et du siège social et d'agir en tant qu'expert en la matière pour leurs besoins immobiliers.

Le directeur(trice) travaillera en collaboration avec un large éventail de parties prenantes à travers le Canada afin d’offrir le résultat immobilier optimal. L'objectif étant non seulement d'un point de vue de sécurité, d’efficacité et financier, mais aussi d'assurer un lieu de travail qui aide à attirer et à retenir le personnel.

Travaillant avec une équipe dynamique et performante, ce poste offre une variété de tâches:
**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:

- Gérer tous les aspects des opérations quotidiennes en relation avec la gestion des installations, l'administration des baux et la gestion de projets;
- Effectuer et documenter des inspections régulières des bâtiments, ainsi que des suivis de routine pour s'assurer que tous les éléments identifiés sont traités en temps opportun avec le soutien de nos partenaires de services externes;
- Assurer la sécurité des lieux, la sécurité des personnes et des systèmes énergétiques conformément aux codes, règlements et politiques locaux;
- Assurer la conformité des politiques et procédures de gouvernance d'entreprise, d'environnement, de santé et de sécurité;
- Établir une stratégie immobilière pour les besoins immobiliers en évaluant les opportunités liées aux besoins et demandes régionales, aux facteurs de marché, aux risques et aux objectifs de UAP;
- Assurer que des mesures opportunes sont prises aux dates critiques (renouvellements, expirations, résiliations, etc. );
- Établir et mettre en œuvre une politique immobilière d'entreprise et de gestion des installations et s'assurer qu'elles sont respectées;
- Élaborer des normes d'analyse comparative et des indicateurs clés, et communiquer celles-ci périodiquement;
- Élaboration et présentation de rapports pertinents sur le portefeuille immobilier à la haute direction et fournir des rapports jugés pertinents aux parties prenantes internes concernées;
- Assurer une communication et une intégration efficaces avec les clients internes et partenaires externes;
- Gérer les acquisitions, rénovations, fermetures et déménagements de magasins pour s'assurer que tout se déroule efficacement avec l'expertise appropriée et conformément au plan;
- Élaborer, administrer et soumettre un budget annuel d'investissement et d'exploitation avec précision et dans les délais.

LI-MB1

UAPQC
**Qualifications**
- Baccalauréat en administration, en ingénierie ou expérience pertinente.
- Le titre de CPM ou RPA est un atout.
- Avoir un minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de l'entretien immobilier ou en gestion immobilière commerciale, y compris la gestion de l'entretien.
- Expérience dans la gestion de portefeuilles immobiliers et l'amélioration de la performance financière.
- Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Fortes compétences en communication, en négociation et relations interpersonnelles.
- Compétences éprouvées en leadership, avec expérience dans la gestion d'équipes et la direction d'équipes interfonctionnelles.
- Parfait bilingue (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.
- Déplacements fréquents.

**Informations complémentaires