Coordonnateur(Trice). Hygiène, Sécurité Et

**Innovation DIC Chimitroniques Inc**. est fière de faire partie de la grande famille de **DIC Corporation**, un groupe qui emploie près de 23 000 personnes et qui est présent dans 63 pays. Reconnue mondialement pour ses encres d'impression, ses pigments organiques, ses composés de matières plastiques de haute qualité et ses matériaux dédiés au domaine de l’électronique, DIC Corporation améliore les conditions de vie humaine en offrant « couleur et confort » dans l’optique d’une prospérité durable.

Le site de Saint-Jean-sur-Richelieu est spécialisé dans la fabrication sur mesure de matériaux pour la microélectronique. Nos produits vont du polymère pour la lithographie aux produits pour l’emballage spécialisé de micropuces.

Sous la supervision du Gestionnaire, Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) et Assurance-Qualité (AQ) et en collaboration avec les membres de son service, le titulaire est responsable des tâches ci-après dans le respect de la réglementation en matière de qualité, de santé, de sécurité et d’environnement.

**Vos principales missions**
- Administrer et s’assurer de la conformité aux exigences réglementaires ainsi qu'aux initiatives et aux objectifs de l'entreprise, tout en améliorant la culture du site en ce qui a trait à HSE et la réglementation
- Sur le terrain, veiller au bon fonctionnement du programme des permis de travail et de cadenassage et prendre activement part à la délivrance des permis spécifiques, dont les permis de feu et d’entrée en espace clos
- Participer à la préparation de plans d’intervention et se présenter en première ligne en cas d’incidents ou d’accident
- Effectuer le suivi des accidents-incidents et du plan d'actions qui en découle
- Gérer les inspections HSE, les échanges sécurité et les audits de sécurité
- Rédiger les enregistrements, les instructions et les procédures relatives à la santé et la sécurité
- Animer les groupes de travail sur des problématiques HSE
- Former le personnel à la sécurité (accueil, suivi et validation de la formation des nouveaux, thèmes spécifiques, )
- Mettre en place et faire le suivi du programme de prévention et animer le comité Santé et Sécurité
- Évaluer les postes de travail et proposer des aménagements si nécessaire et agir à titre référent en matière d’hygiène industrielle
- Coordonner les programmes de santé industrielle, d'équipements de protection individuelle, d'ergonomie et autres programmes essentiels relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement.

**Exigences particulières**
- Posséder plus de 5 ans d’expérience en milieu industriel, dans le domaine de la santé, sécurité et environnement au travail, de préférence dans l'industrie chimique
- Maîtriser les outils informatiques
- Être reconnu(e) pour ses habiletés de communication, de facilitation, de résolution de problème et de planification
- Avoir une rigueur et une expertise technique avérées ainsi qu’une forte autonomie dans son travail
- Démontrer un bon leadership afin d’être en mesure de mobiliser les équipes de travail
- Être constamment soucieux(euse) de la qualité du service à la clientèle interne et externe ainsi que de l’amélioration continue
- Maîtriser le français et l’anglais (oral et écrit) afin d’être en mesure de tenir des échanges avec des partenaires et/ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec.

**Environnement de travail**
- Le/la Coordonnateur(trice) HSE fait partie de l’équipe de soutien préventif et navigue entre son poste de travail où il(elle) conçoit de la documentation et les rencontres terrains. Muni(e) de tous ses équipements de protections individuelles, il(elle) va à la rencontre des membres de l’équipe et de ses partenaires présents dans l’usine, dans les laboratoires et dans les installations (intérieures et extérieures) du site afin de les sensibiliser à la culture HSE de l’entreprise.

**Les avantages à rejoindre notre équipe**:

- Salaire et vacances selon expériences
- Programme d’assurance collective complet dès le jour 1 + compte mieux-être (jusqu’à 350 $ par année)
- Programme de bonification annuelle-Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Services de télémédecine et d’aide aux employés-6 congés flexibles + 12 jours fériés par année

De nombreuses activités sociales

En faisant partie de notre équipe, vous aurez la chance de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire où l’on valorise la diversité, l’entrepreneuriat, l’intégrité, le dévouement, la loyauté et la responsabilité sociale.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel