Gestionnaire de Ressource

Sous l’autorité de la directrice adjointe des services résidentiels et communautaires, le gestionnaire s’assure en priorité du bien-être de chaque résident tout en veillant à leur sécurité, à leur santé et à la qualité de leur milieu de vie dans le respect du Code d’éthique, des valeurs de la Fondation Le Pilier. Il/elle est responsable du bon fonctionnement général de sa ressource doit s’assurer que toutes les procédures mises en place par la Fondation soient appliquées judicieusement par l’équipe résidentielle.

Tâches administratives (80%)
- Supervise le personnel de la ressource et offre du coaching, au besoin ;
- Voit à ce que les résidents reçoivent des services de qualité et s’assure que les plans et les recommandations du réseau de la santé soient suivis ;
Procède à la prise des rendez-vous médicaux des résidents, les accompagne, si applicable, et en assure le suivi ;
- Fait les horaires de travail et approuve les feuilles de temps en respectant les normes internes établies ;
- Participe à l’évaluation des résidents, en collaboration avec le coordonnateur et l’établissement du réseau de la santé, selon la grille de classification, si applicable ;
- Gère les situations d’urgence avec diligence et discernement et se réfère à son supérieur immédiat si la situation le dépasse ;
- Participe au recrutement, l’intégration, l’encadrement et l’évaluation de ses employés, stagiaires et bénévoles de sa ressource ;
- Collecte les informations concernant les écarts disciplinaires;
- S’assure de respecter le budget alloué à sa ressource, en assurer une saine gestion et réalise le bilan des dépenses dans les délais prescrits ;
- Avise rapidement le service de la maintenance lors d’un bris d’équipement, de mobilier ou de la bâtisse ;
Veille au maintien d’un climat harmonieux, d’une bonne communication et d’un esprit de collaboration au sein de l’équipe de sa ressource

Autres tâches (20%)
- Apporte son aide à l’équipe résidentielle, lorsque nécessaire ;
- Prodigue des soins et supporte les résidents pour les différentes activités de la vie quotidienne (AVQ) et domestique (AVD) ;
- Prépare le menu de la semaine, en collaboration avec l’équipe résidentielle ;
- Fait l’épicerie hebdomadaire et les achats ponctuels ;
- Assure la garde du cellulaire d’urgence en rotation avec les autres responsables de la Fondation ;
- Effectue toutes autres tâches connexes, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences
- Diplôme dans le domaine de l’éducation spécialisée, des soins infirmiers ou dans une discipline connexe à la santé ou une combinaison d’expérience pertinente ;
- Expérience en gestion d’équipe de travail ;
- Connaissance des réalités de la déficience intellectuelle, de la déficience physique et du trouble du spectre autistique (TSA) ;
- Avoir sa loi 90, son PDSB et son RCR, un atout ;
- Maîtrise de la suite Microsoft office ;
- Excellente communication interpersonnelle ;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
- Anglais intermédiaire.

Compétences recherchées
- Leadership mobilisateur ;
- Fait preuve de jugement, d’autonomie et d’initiative ;
- Souci de la clientèle ;
- Aisance à établir des liens de collaboration ;
- Capacité à résoudre des conflits ;
- Capacité d'écoute et d’empathie ;
- Bonne gestion du stress et de la priorisation de ses dossiers

Pourquoi travailler à La Fondation Le Pilier
- Une sécurité et une stabilité d'emploi ;
- 3 semaines de vacances suite à votre probation ;
- Stationnement sur place gratuit ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
- Des occasions de promotion à l'interne ;
- Une tenue décontractée, sans uniforme obligatoire.

Le poste en résumé

Temps complet: 40h/semaine

Quart de travail: Jour

Lieu de travail: Résidence Mésy (1665 rue Mésy, Laval)

Salaire: 27,97$/heure