Chef de Section

**Titre de la fonction**: Chef de section - Planification et gestion des actifs
**Période d'affichage**: Du 20 juin au 11 juillet 2025
**Groupe**: Cadres
**Type d'engagement**: Régulier, temps complet
**Service**: Infrastructures et gestion des eaux
Vous êtes passionné(e) par la gestion stratégique des infrastructures municipales? Vous souhaitez mettre votre expertise en ingénierie et en gestion d’actifs au service d’une organisation engagée, tournée vers l’innovation et la durabilité? La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu est à la recherche d’un(e) chef de section - planification et gestion des actifs, un rôle clé pour assurer la performance et la pérennité des différents actifs de la Ville.
Joignez-vous à une équipe où la rigueur technique rencontre le leadership mobilisateur, et où vos idées contribueront concrètement à l’amélioration des milieux de vie de nos citoyens.
**Vous aurez comme principaux défis**:

- Élaborer, mettre à jour et faire évoluer le plan de gestion des actifs stratégique de gestion des actifs couvrant l’ensemble des actifs municipaux;
- Prioriser les interventions sur les actifs en fonction des besoins en maintien d’actifs et de la coordination avec les parties prenantes, et assurer le suivi de leur mise en œuvre;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes familles d’actifs pour assurer une approche intégrée et cohérente en gestion des actifs ;
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de l’équipe : encadrement, développement des compétences et recrutement.

**Vos principales responsabilités**:
Sous la supervision du ou de la directeur(trice) adjoint(e), la personne titulaire du poste oriente et assure les activités relatives aux plans d’intervention des réseaux d'aqueduc, d'égouts, de chaussées, à la gestion de ces actifs et la conception d'infrastructures. Elle élabore différents projets, répond aux requêtes et veille à l’optimisation des procédures et outils de gestion reliés à son secteur d’activités. Elle assure également le lien avec la division géomatique pour la production et la diffusion des cartes thématiques et des bases de données s'y rattachant.
À titre de chef de section, elle doit être un(e) agent(e) mobilisateur(trice) pour ses employés. En ce sens, elle assure la supervision et participe à la sélection et l’embauche de nouvelle personne dans sa section. Elle joue également un rôle de représentation de la Ville dans son secteur d’activités. Finalement, elle doit répondre à toutes demandes relatives au service.
**Exigences**:
Formation
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en sciences appliquées, option génie civil

Expérience pertinente
- Minimum : 5 années dont 2 années en gestion de personnel

Autres
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word et Excel;
- Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Autocad et Civil 3D;
- Formation sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP);
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.

Atouts
- Connaissances des logiciels AQUAGEO et ESRI;
- Connaissances de niveau avancé du français.

**Horaire**: Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.
**Salaire**: Ce poste correspond à une classe 18 du protocole des cadres équités, soit un salaire annuel entre 103 248 $ et 117 335 $.
Informations complémentaires
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.