Chef de Section

L’équipe des infrastructures et de la gestion des eaux s’agrandit Nous sommes à la recherche d’une personne possédant une grande expertise des réseaux d’eau potable et d’égouts, un sens du service à la clientèle développé, ainsi que des aptitudes en gestion. Si vous croyez répondre à ce profil, nous voulons vous rencontrer

**Principaux mandats**:

- Prendre en charge le projet d’installation de compteurs d’eau dans les immeubles à vocation industrielle, commerciale et institutionnelle
- Restructurer la stratégie corporative d’économie d’eau potable
- Prendre en charge les activités de branchement, d’eaux parasitaires et administrer le règlement portant sur la conformité des rejets

**Sommaire du poste**

Sous la supervision du (de la) Chef(fe) de division - Gestion et planification des actifs, la personne titulaire du poste de _Chef de section - Réseau_ est responsable de planifier, organiser et diriger et contrôler la mise en œuvre des règlements relatifs à la gestion de l'eau. Elle est également responsable des activités liées aux raccordements d'eau potable et d'égouts incluant le suivi de leur conformité, de la gestion et l’installation des compteurs d'eau, des interventions correctives liées aux problèmes de plomb dans les entrées d'eau, des questions relatives aux eaux parasites, des enjeux de drainage sur les terrains privés, des opérations de nettoyage et d'inspection des égouts, tout en prenant en charge la mise en place de la stratégie corporative visant à économiser l'eau potable. Il participera également à l’analyse des situations de refoulements d’égouts pouvant survenir sur le territoire.

Elle collabore à la préparation du budget avec l’équipe de direction et supervise la coordination des activités de sa section.

En plus des tâches administratives, la personne titulaire du poste assure l’amélioration continue des procédures de travail et de l’élaboration d’outils d’information. De plus, elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction à optimiser les processus internes.

Comme membre de l’équipe de gestion du Service, elle doit être un agent mobilisateur pour les employés. Elle dirige, exécute et coordonne les projets qui lui sont confiés. Elle assure la supervision et participe à la sélection de nouvelles personnes dans son équipe. Finalement, elle peut être appelée à faire toutes autres tâches relatives à sa section.**Exigences**:
**Formation**
Diplôme d’études universitaire (BAC) en génie civil ou autre domaine connexe

**Expérience**
- Cinq (5) an(s) d’expérience pertinente, dont trois (3) en gestion de personnel

**Autres**
- Connaissances significatives des notions de Génie hydrique
- Habiletés en planification et gestion de projets;
- Habiletés au niveau du service à la clientèle, du travail d’équipe, de la capacité d’adaptation et de la gestion des priorités.
- Connaissances des lois et règlements relatifs au génie municipal;
- Connaissances de niveau intermédiaire du français;
- Connaissances de niveau intermédiaire de la suite Microsoft Office;
- Attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Permis de conduire valide, classe 5.

**Salaire**

Le salaire est établi selon la classe 18 (provisoire) du protocole des cadres équités, soit au taux horaire mínimal de 56,73$ et un taux horaire maximal de 64,47$.

**Horaire**

Poste à **temps complet**, à raison de **35** heures / semaine**Informations complémentaires**
- Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues._

**Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 56,73$ à 64,41$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Travail à domicile
- Voiture de Fonction

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel