Chef de Service Radio-oncologie

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif, volet opérations en cancérologie et en cogestion médicale, le titulaire du poste de chef de service en radio-oncologie est responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation du secteur de la radio-oncologie de l’HMR.

Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines composées de 83.60 ETC, des ressources financières s’élevant à plus de 7M $ et des ressources matérielles liées au secteur sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Il assure la promotion et le contrôle de la qualité, le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et offrir une prestation sécuritaire des soins et des services. Il développe et met en place des stratégies de responsabilisation, en favorisant une grande collaboration entre les différents secteurs sous sa responsabilité dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.

**Qualifications**
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (domaine de la santé ou de l’administration);
- DEC en technologie de la radio-oncologie;
- Toute compensation scolarité/expérience pourra être considérée;
- Expérience de cinq (5) ans à titre de technologue en radio-oncologie;
- Expérience significative dans un rôle de gestion (un atout);
- Membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ).

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement.

**Avantages au sein de notre organisation**
- 6 semaines de vacances;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Services et rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire selon les politiques internes en vigueur;
- Télétravail comme mode de travail principale.

**Avantages au sein de votre future équipe de travail**
- Programme d’accueil et d’intégration sur une année pour vous soutenir dans l’intégration de votre nouveau rôle : Destination Gestion
- Programme d’aide psychologique gratuit et confidentiel pour vous et votre famille;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Accès illimité à des consultations confidentielles en gestion pour vous appuyer dans vos décisions;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL) du Ministère de la santé et des services sociaux (MSSS).
- Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.**Candidatures**
- Vous êtes cohérent, fidèle à vous-même, passionné, empathique, vous connaissez vos forces et vos faiblesses. Vous avez la capacité de vision, de voir les opportunités où les autre