Conseiller Acquisition de Talents

Votre défi- Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe est actuellement à la recherche d'une Conseillère ou Conseiller acquisition - Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.- Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?
- Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ?
- _(Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades)_

Ta place parmi nous est déjà réservée **Pourquoi travailler chez Cascades**
- Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);
- Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
- Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives ;
- Régime de partage aux profits _(pas une, mais deux fois par année);_
- Programme d’aide aux employés _(parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) _;
- Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation _(on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens)_;
- Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
- Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

**Tes responsabilités**- D’organiser les événements corporatifs et d’en élaborer le calendrier en tenant compte des stratégies d’attraction et de visibilité.
- Agir à titre d’expert conseil en matière de marketing RH
- Participer au projet de refonte de marque employeur et coordonner la campagne de lancement dans différents médias.
- Assurer l’élaboration d’une proposition de valeur employeur (EVP).
- Élaborer un plan de contenu des médias sociaux et établir la stratégie de diffusion des offres d’emplois, principalement sur Facebook et LinkedIn, en collaboration avec le service des communications.
- Participer aux activités de réseautage.
- Assurer une présence auprès des écoles et des gouvernements et entretenir des partenariats avec ces intervenants.
- Offrir un soutien à l’équipe d’acquisition de talents et aux partenaires internes en fournissant de la formation continue sur l’utilisation de plateforme de recherches (LinkedIn Recruiter, recherches booléennes, etc.)
- Être à l’affût des nouvelles tendances en recrutement et en sourcing pour ensuite faire des propositions à l’équipe.
- Assurer une stratégie alignée avec note partenaire externe.

**Tes bagages et Tes forces**
- Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses En tant que Conseiller ou Conseillère acquisition, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment:
- Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente (RH ou administration).
- Des connaissances dans l’utilisation des médias sociaux.
- Une connaissance de la culture organisationnelle.
- Des compétences en gestion de projet.
- De solides aptitudes à maintenir et établir des relations à tous les échelons de l’organisation (Cascades et clients).
- La capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités.
- De solides aptitudes en communication, en relations clients.
- Un bon sens politique.
- La capacité d’accompagner et de conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions.
- La capacité d’aménager des conditions favorables au changement.
- Une facilité à collaborer avec les membres de l’équipe et les collègues.
- Une grande capacité d’adaptation.
- La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- #li-hybrid**#révélezvotrepotentiel #laviechezCascades**
- Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste._

**À propos de Cascades**

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, QC, Social Media, Human Resources, Quality, Marketing