Coordonnateur(Trice) Principal(E), Aménagements

**Ensemble, façonnons l’immobilier de demain**

Cominar est à la recherche d'un(e)
**Coordonnateur(trice) principal(e), aménagements locatifs**
pour son équipe de Montréal.

Chez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d’enrichir l’expérience des occupants de nos immeubles, de nos consommateurs et de nos employés. Nous croyons fermement que nous pouvons rehausser le bonheur en créant des lieux inspirants, qui stimulent la créativité et où chacun a son rôle à jouer.

Celui du/de la coordonnateur(trice) principal(e), aménagements locatifs est d’assister le directeur principal, coordination - commerce de détail dans toutes les étapes de la planification et de la réalisation de projets d’aménagements locatifs de types bureaux et/ou de commerce de détail.

Vous intégrerez notre bureau de Montréal situé au 16e étage à Alexis Nihon. Avec un accès au métro Atwater, cet espace vous offre une vue panoramique sur Montréal, et des espaces et des technologies modernes favorisant la collaboration et l’innovation.

**Votre contribution à notre mission collective**
- Assister le directeur principal, coordination - commerce de détail dans ses tâches quotidiennes, dont la rédaction de rapports de suivi et le suivi des divers échéanciers;
- Faire produire les plans / scénarios des locaux (LODs) demandé par l’équipe de location;
- Fournir l’estimation des coûts et en collaboration avec la location, préparer la description des travaux;
- Au besoin, choisir, embaucher et gérer des consultants, ingénieurs, architectes, entrepreneurs et/ou des concepteurs requis pour compléter les travaux locateur, conformément aux lignes directrices de Cominar en la matière;
- Gérer et exécuter les travaux du locateur, au besoin, et en collaboration avec les locataires et les gestionnaires de projets de Cominar, les consultants, l'architecte, le concepteur et l'entrepreneur (tout en respectant le budget, le calendrier, l'entendue des travaux, les annexes, et les dessins);
- Fournir aux futurs locataires toutes les informations disponibles sur les locaux loués afin qu'ils puissent préparer leurs plans de construction;
- Obtenir et examiner les dessins des locataires et s'assurer qu'ils sont conformes aux critères de design;
- Gérer l’ensemble du cycle de préparation des locaux tout en s’assurant de la conformité des documents et de la qualité des travaux (rédiger les avis de livraison, recueillir les documents de pré-construction et de fin des travaux, assurer le suivi des travaux, etc.).

**Notre collègue idéal(e)**
- A obtenu un diplôme d’études collégiales dans un créneau pertinent;
- Cumule mínimalement 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
- Possède une bonne connaissance générale de la construction et est en mesure de lire des plans d’architecture;
- Maîtrise l’utilisation de la suite Office et peut lire des fichiers AutoCad;
- A de très fortes aptitudes pour la communication (français et anglais), les relations interpersonnelles et le service à la clientèle;
- A la capacité et l’intérêt d’établir des liens solides avec les parties prenantes internes et externes;
- Se distingue par son esprit novateur, sa proactivité et est axé(e) sur les résultats;
- Est rigoureux(se), autonome, minutieux(se) et organisé(e);
- Apprécie travailler en équipe;
- Est capable de mener plusieurs dossiers de front.

**Les petits + chez Cominar**:

- Régime d’assurances collectives dès l'embauche;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- REER avec participation de l'employeur;
- 7 jours de congés personnels par année;
- Horaire flexible et mode de travail hybride;
- Stationnement intérieur gratuit pour les employés et accès direct au métro Atwater;
- Congé payé pour votre anniversaire.

**Joignez-vous à Cominar, une entreprise qui favorise le pouvoir de l’humain**

**Visualisez notre vision stimulante de vivre le travail**:

- Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler.