Responsable de Produit, Données, Trésorerie Et Risques

En tant que Responsable de produit, Données, Trésorerie et risques, vous ferez partie de la Direction Gouvernance des données. Votre mandat sera d'être le/la gardien(ne) des besoins d’affaires associés à l’écosystème de données soutenant la trésorerie et la gestion des risques, de par ce fait, si vous détenez une certification FRM (Financial Risk Manager) ou CFA (Chartered Financial Analyst), elle sera mise à profit. Vous vous assurez que les besoins d’affaires en matière d’agrégation des données et de divulgation des risques soient définis et compris, et ce, pour les domaines suivants: Capital réglementaire et économique, Risque de crédit, Gestion de la trésorerie, Risque de liquidité, Risque de taux d’intérêt, Risque de contrepartie et risque de marché et Calcul de la provision collective. Également, vous serez en leadership auprès des équipes de travail de différents domaines, de même qu’auprès d’instances. L’écosystème de données étant partagé avec Finances, vous collaborerez étroitement avec les équipes de comptabilité ainsi que de la performance financière en ce qui concerne les activités de production des divulgations ainsi que pour les demandes d’évolutions à prioriser et implanter. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Prendre en charge l’identification, la priorisation et la coordination des besoins d’évolution de l’écosystème de données avec les experts des domaines de risques et de la trésorerie et contribuer à la planification des travaux
- Orienter et coordonner la détermination des solutions et le déploiement des solutions communes aux différents domaines, en considérant les besoins de chacun des experts de domaines, et s’assurer d’une utilisation adéquate de l’écosystème
- Assurer les arrimages de consommation de données entre les équipes de trésorerie, risques et finances
- Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement et analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les enjeux et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée et la réalisation des projets
- Participer aux tables de gouvernance de l’écosystème commun, finances, trésorerie et risques et aux tables de projets et d’utilisateurs afin de représenter et consolider les besoins de la trésorerie et des risques

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en conception et/ou en implantation de systèmes d’environnement de données ou de quantification des risques, en tant qu’utilisateur, analyste d’affaires ou architecte d’affaires
- Expérience dans un rôle de Responsable de produits
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise d'un des domaines de la gestion des risques, tels que le capital réglementaire et économique, le risque de crédit, la gestion de la trésorerie, le risque de liquidité, le risque de taux d’intérêt, le risque de contrepartie, le risque de marché ou le calcul de la provision collective

Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Marketing (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-05-27