Chef de Division

Le Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté.
- Les Services Médicaux d’Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa performance et sa dimension humaine qui reçoit plus de 4000 affectations par année.
- Les citoyens en patrouille bénévole (vCOP), division qui travaille en collaboration avec Service de sécurité publique, les Services médicaux d’urgence et le Service de police de la ville de Montréal en patrouillant afin d’observer et rapporter les problèmes ou activités suspectes.
- Un centre de répartition 24-heures qui recoit et traite les appels et informations que nous acheminent nos partenaires, les autres services municipaux, nos résidents ou les visiteurs de notre municipalité. Les employés du centre sont aussi responsables de répartir efficacement les ressources municipales sur les appels urgents et non urgents de son territoire.
- Un centre de formation, composé d’une équipe d’instructeurs aux compétences diversifiés qui assure la formation initiale et continue de l’ensemble de nos intervenants.
- Le service également responsable de la coordination au niveau local des mesures d’urgence de la ville.
- Ces divisions regroupent plus de 200 employés et bénévoles extraordinaires qui quotidiennement ont l’opportunité de faire une différence dans la vie d’autrui.

En tant que chef de division de la division opérations, vous serez responsable de la supervision, de l'amélioration et de l'optimisation de ces divisions, en utilisant les meilleures pratiques de gestion. Vous devrez administrer les ressources du service afin d’assurer un excellent service aux citoyens et une gestion responsable, efficace et efficiente des fonds publics.

De concert avec l’ensemble de l’équipe de direction du service, et sous la supervision du directeur de la protection civile, vous devez assurer la collaboration et le bon déroulement de l’ensemble des opérations en tenant compte des réalités des employés syndiqués et des bénévoles qui composent notre équipe.

**Horaire de travail**:

- Poste cadre de 35 h/semaine
- Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- L’employé sera appelé à travailler parfois en dehors des heures normales, lors d’événements spéciaux, d’incidents ou d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

**Responsabilités**
- Collaborer avec le gestionnaire de l’administration pour organiser l'horaire des employés et gérer les paies.
- Coordonner la rotation du matériel roulant et planifier, en collaboration avec le garage municipal, les réparations et entretiens périodiques et préventifs.
- Développer une planification opérationnelle adaptée aux besoins, engagements, événements ou incidents sur le territoire de la Ville, et prendre le commandement si nécessaire.
- Assister les intervenants lors d’incidents à risque.
- Maintenir des relations d’affaires efficaces avec les partenaires opérationnels du département.
- Surveiller la performance des opérations et du personnel à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
- Réaliser une assurance-qualité des interventions, des processus opérationnels et des rapports produits par les intervenants.
- Assurer le respect des procédures, protocoles du département, et des normes de santé et sécurité au travail.
- Contribuer au déploiement de nouveaux projets en appui à l'équipe de gestion.
- Soutenir l’équipe de gestion du département selon les besoins.
- Intervenir lors des appels d’urgence, si nécessaire.
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises.

**Compétences et Qualifications Requises**:

- Cinq ans d’expérience dans la supervision et la gestion dans le domaine relié à la sécurité ou un service d’urgence
- Certification de premier répondant (MSSS niveau 3), ou s’engager à l’obtenir dans un délai raisonnable
- Une expérience, talent et passion de la gestion d’employés syndiqués et de bénévoles ainsi qu’une connaissance du milieu municipal seront considérées des atouts
- Un diplôme universitaire sera considéré un atout
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches et de gérer des situations stressantes
- Bilingue anglais / français, parlé et écrit
- Permis de conduire 4A ou s’engager à l’obtenir dans un délai raisonnable.

**Salaire** : À discuter

**N.B.** Vous pourriez être appelé à passer un examen de compétence
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**Remarque**

**Égalité des chances en matière d'emploi**
Si vous êtes invité(e) à participer à un processus d'évaluation, veuillez nous informer de tout handicap qui nécessiterait des aménagements particuliers. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information de façon confidentielle.
**Remarque**
Veuillez noter que la Ville est un organisme reconnu e