Réalisateur-coordonnateur ou

**Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles quotidiennes (Services anglais)**
- TOR08783

Famille d'emplois Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal Toronto

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Votre mandat**

CBC News est à la recherche d’un réalisateur-coordonnateur ou d’une réalisatrice-coordonnatrice qui se joindra à l’équipe de la principale organisation de nouvelles numériques au Canada. En plus de superviser une grande équipe de rédacteurs, réviseurs et réalisateurs, vous dirigerez le contenu de l’actualité quotidienne pour les plateformes numériques de CBC News, vous superviserez le personnel et gérerez son développement, vous encadrerez les décisions et la planification en matière de programmation en coopérant étroitement avec les autres services de l’information, et vous mettre en œuvre les pratiques exemplaires.
- Qu’il s’agisse de nouvelles de dernière heure ou de projets à plus long terme, vous donnerez la priorité aux besoins des auditoires numériques du Canada actuel, veillerez à refléter une diversité de perspectives, d’idées et d’expériences cadrant avec les objectifs stratégiques. Vous inspirez les autres à en faire autant. Vous êtes en mesure de prendre de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble, et de vous concentrer sur ce qu’il faut faire pour transformer des idées en histoires exceptionnelles.

Vous êtes un solide leader rédactionnel, polyvalent et doté de compétences exceptionnelles pour les communications et les relations interpersonnelles, qui est en mesure de motiver et de développer une équipe de journalistes qui créera du contenu de grande qualité pour un des meilleurs services numériques actuels. Vous avez une excellente compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Le changement continuel ne vous dérange pas, et vous savez vous adapter et régler les difficultés avec aisance.
- Vous incarnez les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur l’inclusion, et vous en faites la promotion.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein et basé à Toronto.

**Responsabilités du poste**- Planifier, concevoir, organiser et/ou développer du contenu d’information quotidien, notamment des reportages pour le web et les appareils mobiles, des adaptations pour les médias sociaux, du contenu vidéo, des graphiques, des alertes, des couvertures d’événements de dernière minute en direct, ainsi que des capsules.-
- Assigner les tâches de rédaction, de recherche, de collecte des informations, de révision et distribution du contenu.-
- Établir les attentes pour ce qui est des reportages : durée, échéances, mises à jour, mise en forme, traitement de l’information et matériel à valeur ajoutée.-
- Fournir des directives claires, de la rétroaction et de l’encadrement aux journalistes dotés de différents niveaux d’expérience.-
- Superviser une équipe comptant plus de 50 personnes.-
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres unités de l’information pour ce qui est de la planification.-
- Se tenir au courant des tendances et des pratiques exemplaires de l’industrie en matière de récits numériques, vidéo et audio, et s’assurer que le personnel est adéquatement formé.-
- Planifier, choisir et demander les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production pour la couverture des actualités quotidiennes.-
- Diriger et superviser l’affectation des employés.-
- Prendre des décisions fondées sur les données et sur l’analyse de l’auditoire.-
- Créer, mettre à jour et communiquer les pratiques exemplaires en matière de nouvelles numériques.**Compétences et expérience pertinentes**- Au moins cinq ans d’expérience acquise au sein d’un environnement de nouvelles numériques, dans un poste de gestion de personnes et/ou de projets.-
- Capacité confirmée à décider des affectations ainsi qu’à gérer et à mobiliser le personnel. Expérience dans la