Recruteur.se Employeurs Et Liaison Partenaires

**RECRUTEUR.SE EMPLOYEURS ET LIAISON PARTENAIRES**:
**Numéro de processus de sélection**:SOU.2324-3316
**Secteur**: La Cité des affaires
**Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
**Statut**: Permanent
**Affichage **:Ouvert à l’interne et à l’externe
**Horaire de travail **:35 heures/semaine
**Rémunération (taux horaire) **:35,06 $ à 40,71 $
**Tranche salariale**: « H »
**Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.**

**EN BREF**:
Sous le leadership de la gestion des programmes provinciaux et pancanadiens, la personne titulaire du poste est affectée aux projets du Centre de transition de carrière de l’adulte et collabore à l’atteinte des objectifs de La Cité des Affaires. Elle est responsable de recruter et de maintenir une banque d’employeurs qui pourront offrir des opportunités d’emploi et d’expériences professionnelles répondant aux besoins de la clientèle visée.

Au quotidien, cette personne est notamment appelée à:

- Suivre et analyser les tendances du marché du travail canadien et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation des employeurs
- Offrir un excellent service à la clientèle existante et potentielle en vue d’atteindre les objectifs visés par le secteur
- Effectuer du démarchage et de la représentation auprès des employeurs pour mieux connaitre les besoins en mettant l’accent sur les employeurs de la francophonie canadienne
- Assurer l’évaluation et le suivi des stratégies mises en place.
- Produire des rapports en documentant les avancés

**EXIGENCES**:
Diplôme d’études postsecondaires dans le domaine de la communication, des relations publiques, de l’administration des affaires, du marketing ou tout autre domaine relié aux finalités de l’emploi.

Deux (2) années d’expérience pertinente de travail en communication, en prospection, en développements des affaires, en service à la clientèle ou tout autre domaine relié aux finalités de l’emploi.

Toute expérience liée à la mobilisation des parties prenantes ou à l’organisation de foires virtuelles de l’emploi sera considérée comme un atout.

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Vous avez de l’expérience à mener à bien simultanément plusieurs activités de suivis tout en respectant des échéanciers restreints. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement compétitif. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau avancé.

En tant que membre du personnel de soutien permanent de La Cité, vous bénéficierez également:

- D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- 15 jours de vacances dès la première année
- D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoint.e.s et les personnes à charge
- D'un complexe sportif gratuit
- D'un programme d'aide aux employé.e.s

**SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**:
Conformément à la _Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario_, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des personnes en situation de handicap.