Bilingue Le Travailleur Auprès Des Jeunes, Mobiles

**Emplacement**: Ottawa, Ontario

**Relève du**: Coordonnateur des services mobiles d'intervention en cas de crise

**Statut d’emploi**: Temps plein permanent

**Statut d’unité de négociation**: Inclus (travailleur de la jeunesse)

**Salaire annuel**: 62,753.60 $ - 75,337.60 $

**Exigences linguistiques**: L’anglais est français sont essentiels

**BFOR**:N/A

**Numéro de référence**: 25-092

**Date de clôture**: le 8 août 2025

**vacances**: oui

**Étape de l’affichage**: Interne et externe

**À propos de nous**

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est l’un des organismes à but non lucratif les plus importants et les plus complets d’Ottawa et un organisme de bienfaisance enregistré. Il offre des services de santé mentale, des programmes d’emploi, des refuges d’urgence, des services communautaires, de santé et de logement, ainsi que des programmes de justice pour les jeunes de la région d’Ottawa, desservant chaque mois entre 2 500 et 3 000 personnes à risque de 12 ans et plus et leurs familles. Le BSJ emploie 400 professionnels attentionnés dans un environnement syndiqué dans plus de 21 emplacements à Ottawa.

Sous la direction générale du directeur des Services de santé mentale et la supervision immédiate du coordonnateur des Services mobiles d’intervention en cas de crise, la travailleuse ou le travailleur auprès des jeunes offre une aide immédiate par téléphone, par clavardage en ligne et mobile, des services d’intervention en cas de crise et des services de suivi à court terme aux enfants et aux jeunes de 0 à 18 ans, ainsi qu’à leur famille, conformément aux politiques et aux directives établies par le Conseil d’administration.

**Ce que vous ferez**
- Intervenir par téléphone, par clavardage en ligne et au moyen de visites à domicile afin de gérer des situations de crise.
- Mener des évaluations du risque, cerner le niveau d’urgence de la crise, et élaborer des plans de sécurité.
- Effectuer une évaluation complète au besoin et élaborer des recommandations relativement au plan de soins.
- Évaluer le besoin du client pour des ressources supplémentaires ou un soutien multidisciplinaire, et en faire la recommandation.
- Faire en sorte que la documentation est maintenue à jour conformément aux politiques et procédures du programme, y compris les dossiers des clients et les activités de contact, les plans de soins (y compris les buts/actions), les entrées quotidiennes et les rapports sommaires.
- Offrir des séances de renseignements et de formation lorsque requis.
- Participer aux efforts de développement communautaire.
- Participer aux réunions du personnel de l’équipe mobile d’intervention en cas de crise; participer aux réunions connexes appropriées au sein de l’organisme et de la communauté.
- Suivre des pratiques de travail sécuritaires, telles qu’établies par le BSJ et le programme.

**Cette possibilité peut vous convenir si vous avez les qualités suivantes**
- (Les qualifications sont jointes à la description de poste et n’en font pas partie intégrante.)_
- Diplôme en travail social ou dans un domaine connexe.
- Au moins deux ans d’expérience connexe en gestion de cas, en intervention en cas de crise et(ou) en counseling.
- Connaissance éprouvée en développement de l’enfant et de l’adolescent.
- Aptitudes manifestes à l’intervention en cas de crise, y compris la capacité de rapidement établir des liens avec les clients.
- Capacités de counseling manifestes pour le travail auprès des enfants, des adolescents et des familles.
- Capacité manifeste d’évaluer le besoin pour un soutien multidisciplinaire ou d’autres ressources.
- Connaissance des ressources communautaires et des lois afférentes.
- Disponibilité et capacité de travailler des quarts de rotation, y compris les jours de la semaine, fins de semaine et les nuits.
- La maîtrise orale de l’anglais est essentielle.
- La maîtrise du français oral et écrit est essentielle.

**Qualifications supplémentaires**:

- Permis de conduire valide.

**Avis de non-responsabilité**:
**Ce que nous proposons**:

- Une occasion de rejoindre une équipe dynamique et d’effectuer un travail vraiment significatif et enrichissant ;
- 15 jours de vacances annuelles + 1 jour personnel ;
- Assurance maladie collective payée à 100 % par le BSJ ;
- Régime de retraite dès le premier jour ;
- Une équipe où l’on est soi-même au quotidien et où l’on a la liberté d’innover.

**Rejoignez-nous **

Si vous pensez que ce poste vous convient, nous serions ravis de vous entendre. Veuillez visiter la section carrière de notre site Web pour soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d’une page. Ne vous contentez pas de nous dire ce que nous voulons entendre, racontez-nous votre histoire et pourquoi vous feriez un excellent ajout à notre équipe.