Technicien(Ne) en Ressources Humaines

_Groupe Voyages Québec (GVQ) est une entreprise québécoise qui se spécialise dans les voyages en autocar et les circuits accompagnés depuis près de 40 ans. Considéré comme un acteur majeur de l’activité touristique au Québec, _
- GVQ conçoit ses propres forfaits, possède sa propre équipe de guides-accompagnateurs et élabore sur mesure des voyages répondant aux attentes de tout groupe. GVQ détient également les marques de commerce suivantes: l’Agence par Groupe Voyages Québec, Imagine Évènements & Spectacles et GVQ Canada._

**_Vous êtes motivés par les voyages, la culture, l’aventure et vous êtes avides de découvertes._**

**_Joignez-vous à une équipe qui vous ressemble. _**

**Poste **: **Technicien(ne) en ressources humaines**
**Supérieur immédiat** : Conseillère en ressources humaines
**Horaire de travail** : temps plein
**Salaire **: à discuter
**Date d’entrée en poste **:dès que possible

Tu recherches un environnement jeune, dynamique et en constant mouvement ? Tu es également passionné(e) des voyages ? Tu es la personne que nous recherchons Nous avons besoin de toi pour représenter la belle et grande famille de Groupe Voyages Québec à travers le recrutement, l’accueil des employé(e)s et bien d’autres. Ce poste clé au sein de l’organisation est le premier contact avec nos employé(e)s et il te permettra de travailler en collaboration avec tous les départements.

**Principales responsabilités**:

- Assister la conseillère en ressources humaines dans le processus de dotation (recevoir et trier les curriculums vitae selon les critères d'embauche, préparer et planifier les entrevues, etc.) ;
- Participer au traitement des courriels entrants ;
- Participer aux journées carrières (écoles, foires de l’emploi et autres) ;
- Accueillir les nouveaux employés ;
- Assurer la gestion administrative, la planification et l'organisation de la formation ;
- Participer à l'élaboration des politiques et règlements en ressources humaines, normes et procédures d’embauche ;
- Tenir à jour les dossiers des employés ;
- Participer à divers comités reliés aux ressources humaines ;
- Contribuer à la gestion des relations au travail ;
- Remplacer la réceptionniste au besoin (vacances, congés ou autres) ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Expérience**:

- Expérience de 1 an en ressources humaines (un atout) ;
**Formation académique et qualifications**:

- DEC en ressources humaines, en techniques de comptabilité et gestion ou autre(s) formation(s) équivalente(s) ;
- Maîtrise du français (obligatoire) ;
- Maîtrise des logiciels de Microsoft.

**Compétences et aptitudes**:

- Doit être apte à la résolution de problèmes, y compris être en mesure d'identifier les problèmes et de résoudre les programmes en temps opportun ;
- Doit posséder de solides compétences interpersonnelles ;
- Doit être capable de communiquer clairement, à la fois par écrit et oralement, de communiquer avec les employés, les membres de l'équipe de gestion des ressources humaines, et dans les présentations de groupe et les réunions ;
- Doit être capable de lire et d'interpréter efficacement l'information, présenter des données numériques de façon ingénieuse et recueillir et analyser habilement de l'information ;
- Doit être capable de hiérarchiser et de planifier les activités de travail pour utiliser efficacement le temps ;
- Doit être organisé, précis, rigoureux et capable de surveiller le travail pour la qualité ;
- Doit être fiable, capable de suivre les instructions, de répondre à l'orientation de la direction, et doit être capable d'améliorer le rendement grâce à la rétroaction de la direction ;
**Ce que nous offrons**:
GVQ offre à ses employés des avantages concurrentiels:

- Rabais sur les voyages ;
- Congés supplémentaires du temps des fêtes ;
- Réduction sur le transport en commun ou sur la passe de stationnement (si disponible) ;
- Rabais voyages ;
- Bureaux à proximité des transports en commun ;
- Équipe de travail conviviale et dynamique
- Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Groupe Voyages Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les _

Type d'emploi : Temps plein

Flexible Language Requirement:

- Français non requis

Horaires de travail:

- Quart de jour