Tudiant(E) - Agent(E) Technique en Horticulture Et Arboriculture

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Agent(e) technique en horticulture et arboriculture

**Organisation**

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des travaux publics / Division des parcs et de l'horticulture / Section des parcs

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 4 au 31 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) en fonction de la scolarité**:

Étudiant DEC technique - an 2 : 18,02$Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71$**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour**Adresse**:1501, rue Bercy, H2K 2T9Ce processus vise à pourvoir 6 postes d'une durée d'environ 4 mois, du 5 mai à 5 septembre 2025.**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Situé au cœur de Montréal, l’Arrondissement du Plateau-Mont-Royal exerce un attrait indéniable, tant auprès de la population montréalaise que des touristes. Au-delà de tous ces attraits, le Plateau-Mont-Royal offre une vision audacieuse du mieux vivre en ville qui repose sur la création de quartiers complets où l’on peut vivre, travailler et se divertir.

**Ton mandat**

Sous la supervision des agentes ou agents techniques en horticulture et arboriculture, tu collabores à la mise à niveau de l'inventaire des arbres de rues selon la nouvelle méthodologie d’inventaire dans les parcs pour l’arrondissement Le Plateau-Mont-Royal. Plus spécifiquement, tu:

- aides à prendre des mesures dendrométriques pour mettre à jour l’inventaire des diamètres des arbres;
- apprends à évaluer l’état de santé des arbres;
- observes comment détecter la présence d’agrile du frêne;
- apportes ton soutien à caractériser des sites de plantation sur l’ensemble du territoire;
- fais de la saisie de données informatiques dans le système d’inventaire d’arrondissement;
- es impliqué dans l'identification de l'herbe à poux et fais de la détection des sites d'infestation, en plus de faire de la sensibilisation auprès des citoyennes et citoyens.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en horticulture ornementale, en production horticole et de l’environnement, foresterie, agriculture urbaine, biologie ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), souhaitable
- Disposer de ton propre vélo comme moyen de transport durant la période de travail

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise