Tudiant(E) - Agent(E) Technique en Horticulture / Arboriculture Et Géomatique

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Agent(e) technique en horticulture / arboriculture et géomatique

**Organisation**

Arrondissement Le Sud-Ouest / Direction des travaux publics / Division des parcs et de l'horticulture

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 29 janvier au 3 mars 2025

**Salaire**

**Taux horaire (2024) en fonction de la scolarité**:

Étudiant DEC technique - an 1 : 17,32$Étudiant DEC technique - an 2 : 18,02$Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71$**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30**Adresse**: 6000, rue Notre-Dame Ouest, Montréal, H4C 3K5Ce processus vise à pourvoir 2 postes pour une durée d'environ 5 mois, de début mai à fin août 2025 (horaire à discuter avec gestionnaire selon fin de cours).**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience ? Si c'est le cas tu sera encadrée par une équipe dynamique qui aime partager son expertise?

Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

L'arrondissement Le Sud-Ouest compte près de 500 personnes qui travaillent à améliorer la qualité de vie dans vos quartiers. Des équipes sont à l'œuvre afin d'entretenir, d'aménager, de préserver et d'animer les nombreux espaces et infrastructures qui se trouvent dans le Sud-Ouest. Ces employées et employés sont regroupés à l'intérieur de quatre grandes directions : Direction des services administratifs, Direction des travaux publics, Direction culture, sports, loisirs et développement social ainsi que la Direction de l'aménagement urbain et du patrimoine.

**Ton mandat**

Sous la supervision de l'agente ou de l'agent technique en horticulture et arboriculture, tu collabores sur différents projets et mandats de l'arrondissement. Plus spécifiquement, tu:

- contribues aux suivis des actifs de la Ville (arbres publics, mobiliers, etc.) ainsi que la mise à jour de leur emplacement sur le territoire de l’arrondissement du Sud-Ouest;
- participes activement dans la préparation et le suivi des différents contrats d’entretien horticole, arboricole et les terrains sportifs;
- participes activement au projet d'un plan arboricole que l’arrondissement souhaite développer en lien avec les objectifs de la Ville de Montréal;

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 1ère année, 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en géomatique, horticulture ornementale, production horticole et de l’environnement, foresterie, agriculture urbaine, biologie ou tout autre domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Permis de conduire (classe 5), un atout
- Se déplacer en vélo électrique durant la période de travail car une présence régulière sur l’ensemble du territoire de l'arrondissement est requise

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci