Spécialiste de L’acquisition de Talents

**Type d’emploi**: temps plein, contrat à durée déterminée d’un an
**Lieu de travail**: Ottawa ou Toronto (Ontario) - hybride
**Date de clôture**: 30 avril 2025
**Échelle salariale**: 77 520 $ à 96 900 $ par année
L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation est chargée d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique au sein du paysage des médicaments et des technologies de la santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
Nous comptons fièrement parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2025. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.
Objectif premier
À quoi ressembleront vos journées?
**Le travail sera constitué des tâches suivantes**:

- Mettre en œuvre toutes les étapes du recrutement, en vous appuyant sur votre expérience pour élaborer des stratégies répondant aux besoins en personnel à court et à long terme.
- Bâtir et cultiver les liens dans des bassins de talents et des réseaux influents à l’aide des médias sociaux et de partenaires de la diversité et de l’inclusion, d’associations professionnelles et d’établissements d’enseignement.
- Négocier les conditions de rémunération et collaborer à l’intégration avec l’équipe Culture et Personnel.
- Soutenir les initiatives de l’organisation en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité, et intégrer la philosophie et les valeurs aux programmes d’acquisition de talents.
- Assurer le suivi et la reddition de comptes sur l’état d’avancement des demandes.
- Collaborer à d’autres projets de l’équipe Culture et Personnel.

Ce poste est-il pour vous?
**Voici la formation et les aptitudes recherchées**:

- Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Au moins trois ans d’expérience dans la gestion de toutes les étapes du recrutement; capacité à bâtir des bassins des meilleurs talents pour des postes difficiles à pourvoir.
- Minutie et expérience du travail dans un milieu dynamique.
- Capacité d’établir et d’entretenir des relations de confiance, à l’interne et à l’externe.
- Capacité d’influencer et de collaborer à tous les niveaux.
- Esprit d’équipe novateur et capacité à sortir des sentiers battus.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?
**Les éléments ci-dessous sont des atouts**:

- Expérience du module de recrutement Dayforce.
- Maitrise du français.

Qu’y gagnerez-vous?
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada:

- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes à prestations déterminées les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les membres du personnel et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide au personnel.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des personnes d’expérience dans divers domaines et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportemen