Technicien(Ne) RH

Ceratec est une organisation dynamique et en pleine croissance qui valorise ses employés. Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH pour se joindre à notre équipe des Ressources humaines et soutenir diverses fonctions RH tout en développant sa carrière dans un environnement de travail stimulant.

**Aperçu du poste**:
Le(la) Technicien(ne) RH soutiendra les opérations quotidiennes des RH, notamment les tâches administratives, le soutien au recrutement, l'intégration des employés et la gestion des dossiers du personnel. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui débute sa carrière en RH et qui est motivé(e) à apprendre et évoluer.

**Principales responsabilités**:

- Soutenir le processus d’intégration des nouveaux employés, notamment la préparation des documents et la planification des séances d’orientation.
- Traiter et assurer le suivi des congés des employés, y compris les accidents de travail, l’invalidité et les congés parentaux.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés et les bases de données RH.
- Veiller au respect des normes d’emploi et des politiques internes.
- Répondre aux questions de base des employés concernant les politiques RH.
- Offrir un soutien administratif pour divers projets et initiatives RH.

**Qualifications**:

- Diplôme ou certificat en Ressources humaines, en Administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- 1 an d’expérience dans un rôle de soutien administratif, idéalement en RH.
- Bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des bureaux à travers le Canada).
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
- Maîtrise de la Suite Google et/ou des systèmes RH, un atout.

**Ce que nous offrons**:

- Une équipe dynamique et une ambiance conviviale.
- Des horaires flexibles.
- D'excellents avantages sociaux : assurance collective, Telus Santé, REER/RPDB et plus encore.
- Des opportunités de développement professionnel.

Fourchette de salaire : 47 000 $ à 52 000 $

**Ceratec is a dynamic and growing organization that values its people. We are looking for an HR Technician to join our Human Resources team and support a variety of HR functions while developing their career in a supportive environment.

**Position Overview**:
The HR Technician will assist with daily HR operations, including administrative tasks, recruitment support, employee onboarding, and maintaining employee records. This role is ideal for someone starting their HR career who is eager to learn and grow.

**Primary duties include**:

- Support the onboarding process for new employees, including preparing documents and scheduling orientations.
- Process and track employee leaves of absence, including work accidents, disability, and parental leave.
- Maintain and update employee files and HR databases.
- Help ensure compliance with employment standards and internal policies.
- Respond to basic employee inquiries regarding HR policies and procedures.
- Provide administrative support for various HR projects and initiatives.

**Qualifications**:

- Diploma or Certificate in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 1 year of experience in an administrative support function, ideally in HR;
- Bilingual in French and English, spoken and written (we have offices across Canada).
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to handle confidential information with discretion.
- Familiarity with Google Suite and/or HR systems is an asset.

**What We Offer**:

- Dynamic team and friendly atmosphere;
- Flexible hours;
- Great benefits: group insurance, Telus Health, RRSP/DPSP and more;
- Opportunities for professional development.

If you’re ready for a challenge and this position interests you, we’d love to hear from you

We thank all applicants for their interest; however, only those selected will be contacted. By applying, you consent to sharing your resume and interview notes with individuals involved in the hiring process.

Salary Range: $47,000 to $52,000

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 47 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC H4N 1Z3