Spécialiste, Acquisition de talents

Québec, Québec, Canada, 3425 rue Pierre-Ardouin, Quebec City, Québec, Canada Description de l’emploi Publiée le lundi 5 janvier 2026 à 11 h 00 Le ou la Spécialiste en acquisition de talents joue un rôle clé dans le succès de notre organisation à l’échelle mondiale. Véritable ambassadeur de notre marque employeur, il/elle a pour mission de repérer, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de soutenir notre stratégie et nos ambitions. Grâce à une approche proactive et innovante, le/la spécialiste collabore étroitement avec les partenaires d’affaires Talent & Culture ainsi qu’avec les gestionnaires pour offrir une expérience recrutement fluide, moderne et hautement professionnelle. Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultérieurement, à sauver des vies. En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître. Nos valeurs Le client au centre de tout L’innovation réfléchie Les résultats priment Rejoindre notre équipe, c’est : Collaborer avec des experts dédiés à l\'innovation et à l\'excellence dans un environnement dynamique. Rejoindre une organisation qui valorise l\'engagement, la prise d\'initiative et la collaboration pour favoriser l\'atteinte des objectifs communs. Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme. Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable. En tant que Spécialiste, Acquisition de talents tu auras à : Mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives (dont la chasse de tête) afin de bâtir des relations solides avec les professionnels clés du marché. Concevoir et exécuter des stratégies de recrutement créatives et efficaces alliant canaux traditionnels et approches novatrices. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement afin d’optimiser l’expérience candidat et gestionnaire. Intégrer des solutions d’intelligence artificielle pour accroître l’efficacité et la qualité du processus de sélection. Collaborer avec les gestionnaires et partenaires Talent & Culture pour bien comprendre les besoins de main-d’œuvre et définir les profils recherchés. Rédiger des affichages de poste engageants mettant en avant nos avantages distinctifs et les opportunités de développement offertes. Analyser les candidatures, réaliser des entretiens (téléphoniques, virtuels ou en personne) et évaluer le potentiel ainsi que l’adéquation culturelle des candidats. Coordonner efficacement les étapes du processus d’entrevue entre les candidats et les gestionnaires. Mener les vérifications de références et d’antécédents pour les candidats retenus. Maintenir une communication transparente et attentionnée avec les candidats tout au long du processus. Gérer et enrichir une banque de talents pour soutenir les besoins futurs de l’organisation. Participer activement à divers projets transversaux au sein de l’équipe Talent & Culture, selon les intérêts et expertises. Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe Expérience démontrée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement entrepreneurial, manufacturier ou d’ingénierie, avec une portée internationale. Maîtrise des outils de sourcing tels que LinkedIn Recruiter et Indeed Sourcing. Bilinguisme français/anglais requis. Aisance à évoluer dans un environnement rapide et exigeant. Proactivité, sens des solutions et autonomie marquée. Attitude positive, sens du service client et capacité à créer des relations de confiance. Très bonne connaissance des meilleures pratiques de recrutement et des tendances du marché. Excellentes habiletés de communication orale et écrite. Solides aptitudes en organisation, gestion des priorités et respect des délais. Attention minutieuse aux détails et capacité à évaluer les candidats avec discernement. Expérience en recrutement international (atout). Familiarité avec un système de suivi des candidatures (ATS) (atout). Aptitude à interagir efficacement avec des professionnels de tous niveaux et à travailler harmonieusement avec des équipes diversifiées. Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature Chez Eddyfi Technologies, la diversité enrichit notre culture et stimule l\'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Eddyfi Technologies, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l\'écrit et à l’oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international. Pour tous nos bureaux à travers le monde, certains postes pourront faire l'objet de vérifications, comprenant des vérifications de crédit, criminels et la confirmation des antécédents professionnels. Détails de l’emploi Famille d’emplois Global People & Culture Type de paie Salaire Balayez ce code QR et envoyez une demande Québec, Québec, Canada, 3425 rue Pierre-Ardouin, Quebec City, Québec, Canada #J-18808-Ljbffr