Current jobs related to Gestionnaire Principal, Transformation Stratégique - Montréal - Bell
-
Montréal, Canada Mitacs Full timeSouhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation?_ - Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but lucratif à résoudre des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de première classe du Canada et d’un réseau mondial de...
-
Montréal, Canada Bell Full timeCode de demande: 423218 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et...
-
Gestionnaire Principal Développement
1 day ago
Montréal, Canada Amazon Web Services Canada, Inc. Full timeConformément à nos Principes de Leaderships, le CPM doit Privilégier l’Action pour Obtenir des Résultats en créant des feuilles de route de transformation stratégique à long terme, alimentée par des actions et des bénéfices à court terme. - Atteindre des résultats commerciaux en tirant parti de solides compétences en communication (verbale et...
-
Gestionnaire de Portefeuille Principal
2 weeks ago
Montréal, Canada Bell Full timeCode de demande: 424719 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits...
-
Gestionnaire, Clients Stratégiques
2 weeks ago
Montréal, Canada LifeWorks Full timeBâtir une carrière enrichissante Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 7 000 employés afin de...
-
Gestionnaire de Comptes Stratégiques
7 days ago
Montréal, Canada Johnson Controls Full time**Job Details** Chez Johnson Controls, nous nous engageons à protéger les personnes et l’environnement. Notre vision est de créer un monde intelligent, sûr et durable. Nous nous soucions de personnes en bonne santé, d’endroits sains et d’une planète en bonne santé. Faites partie d’une équipe qui construit des solutions de construction...
-
Gestionnaire Principal Amélioration Continue
4 days ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Gestionnaire principal amélioration continue **Numéro de la demande**:28488 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Stratégie Num. / Commerce en ligne (80069071) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM) **Province**: Canada :...
-
Montréal, Canada Nespresso Full time**Aperçu du poste** **Secteur d’activité : Nespresso Canada** **Lieu : Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3; Hybride** **À propos de nous** Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 120 000 fermiers...
-
Gestionnaire Planification Stratégique
1 week ago
Montréal, Canada Intelcom | Dragonfly Full timePrêt à relever le défi ? Responsabilités Planification stratégique Conduire des recherches et des analyses: - Recueillir et analyser des données sur les tendances du marché, les concurrents et les opérations internes. - Réaliser des analyses SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) afin d'éclairer la prise de décisions...
-
Montréal, Canada FED Supply CA Full time**Le cabinet Fed Supply est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers du service client, achat, logistique et transport. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.** **Votre...
Gestionnaire Principal, Transformation Stratégique
2 weeks ago
Code de demande: 426003 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise. **Résumé**: L’équipe Transformation stratégique de l’entreprise relève de la personne responsable de la direction des affaires financières et sert l’ensemble de l’entreprise Bell. Nous sommes une équipe diversifiée de stratèges, de spécialistes en conseil interne, de spécialistes facilitateurs ainsi que de spécialistes en motivation. Le gestionnaire principal, transformation stratégique de l’entreprise, soutiendra et dirigera des projets de transformation complexes et multidisciplinaires, notamment l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration de l’IA, l’intégration des sociétés affiliées et l’évolution du modèle de soutien. **Principales responsabilités**: - Diriger et soutenir les initiatives de transformation stratégique au sein de l’unité d’affaires, de la conception à la mise en œuvre. - Analyser des problèmes d’affaires complexes et élaborer des stratégies complètes pour y remédier, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité des opérations. - Analyser et améliorer les processus internes en tirant parti de l’automatisation, de l’IA et des pratiques exemplaires afin de gagner en efficacité. - Gérer l’intégration des sociétés affiliées récemment acquises, en veillant au respect des normes et des objectifs stratégiques de l’entreprise. - Évaluer et faire évoluer le modèle de soutien à l’entreprise afin de répondre aux besoins organisationnels changeants. - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes Finances, RH, TI et Exploitation, afin d’assurer la bonne exécution des projets de transformation. - Élaborer des analyses de rentabilité, des plans de projet et des présentations destinées à la haute direction afin de soutenir la prise de décisions. - Surveiller et rendre compte de l’avancement des projets, des risques et des résultats à la haute direction. **Qualifications essentielles**: - Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administration des affaires ou diplôme d’études supérieures pertinent, fortement souhaité - Au moins cinq années d’expérience dans la transformation d’entreprise, le conseil en gestion, la stratégie d’entreprise ou un domaine connexe - Capacité avérée de diriger des projets complexes et multidisciplinaires qui ont un impact mesurable - Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, et capacité de synthétiser des données et des renseignements pour élaborer des stratégies concrètes - Expérience avec les méthodologies d’amélioration des processus (p. ex., Lean, Six Sigma) et les outils de transformation numérique (p. ex., automatisation robotisée des processus, plateformes d’IA) - Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes - Capacité de travailler de façon autonome et d’influencer les autres sans autorité directe - Angalis requis: interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada **Qualifications souhaitées**: - Expérience dans le secteur des télécommunications - Connaissance des cadres de gestion du changement (p. ex., ADKAR, Kotter) - Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (p. ex., Agile, certification PMP) Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Québec : Montréal **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-09-14 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les pe
