Conseillère en Ressources Humaines

**ÊTRE CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES C’EST**:

- Faire partie d’une équipe RH énergique, passionnée et dévouée;
- Apporter ton expertise et ta contribution pour faire évoluer les processus GRH pour offrir un expérience employé extraordinaire;
- Travailler en équipe pour attirer, fidéliser et retenir les employés.

**POURQUOI HARMONIA ASSURANCE ? L’EMPLOYÉ SOURCE D’INSPIRATION **
- _Plus grand cabinet d’assurance en Abitibi-Témiscamingue;_
- _Bâtir une carrière solide;_
- _Performance reconnue;_
- _Développement professionnel;_
- _Possibilités d’avancement;_
- _Défis et dépassement de soi;_
- _Ambiance chaleureuse;_
- _Valeurs humaines._
- **Nos prix 2021 **:_
- _Employeur de choix au Gala Élites de la CCICA;_
- _Engagement communautaire au Gala Extra de la CCIRN._
- Témoignage d’un employé : Il y a un bon esprit d'équipe, de l'entraide et de la bonne humeur entre collègues. Les gestionnaires sont à l'écoute, présents et le soutient est personnalisé._

**RESPONSABILITÉS**
- Participer activement au processus de recrutement;
- Coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Assurer le support aux usagers sur la plateforme de gestion de paie et faire la vérification des paies;
- S’occuper des adhésions et modifications à l’assurance collective;
- Effectuer la promotion des différents avantages sociaux;
- Gérer les différents processus RH (transfert, promotion, fin d’emploi, arrête de travail, etc.);
- Gérer les différents processus en lien avec l’Autorité des Marchés Financiers;
- Participer à différents projets;
- Effectuer différentes communications en lien avec les processus RH;
- Toutes autres tâches connexes.

**PRÉREQUIS**
- BACC en administration des affaires concentration gestion des ressources humaines;
- Une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente pourrait compenser l’absence de diplôme;
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- De l’expérience dans un cabinet de courtage est un atout.

**COMPÉTENCES ET APTITUDES POUR RÉUSSIR**
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles;
- Excellentes aptitudes en communication, bonne écoute et capacité à influencer les autres;
- Sens analytique;
- Esprit créatif et innovant;
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
- Excellente capacité en résolution de problèmes;
- Grand souci d’exactitude et de minutie;
- Discrétion et respect de la confidentialité.

**TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX**
- Salaire compétitif;
- Assurance collective;
- REER collectif;
- Régime de vacances avantageux et des congés dès ton arrivée;
- Modes de travail flexibles (hybride, télétravail, présentiel);
- Horaire de travail flexible;
- Et encore plus.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Lieux de travail**
- Modes de travail flexibles (sous certaines conditions).
- Harmonia Assurance offre le télétravail depuis bien avant la pandémie. Nous sommes très agiles dans la gestion à distance_
- Témoignage d’un employé : Même en télétravail, j’ai l’impression d’être aussi bien entouré et supporté par mes collègues et la direction que si j’étais présent sur place. Harmonia Assurance, c’est une équipe accueillante _

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 14,25$ à 46,14$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à La Sarre, QC