Conseiller Ressources Humaines

**Connaissez-vous le Groupe AGF?** Nous sommes une entreprise québécoise et maintenant présente dans 10 pays, spécialisée dans l'industrie de l'acier d'armature. Nous participons à de très grands projets comme la construction du pont Champlain par exemple, à des hôpitaux, complexes sportifs, immeubles résidentiels ou commerciaux et autres types d'infrastructures. Notre siège social est situé à Longueuil.

Notre division **Acier AGF** située à Longueuil, est présentement à la recherche d’un(e) **Conseiller(ère) Ressources Humaines** afin de compléter son équipe des Ressources Humaines.

Relevant de la **Chef Ressources Humaines - Relations de Travail,** le/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines assurera le leadership et l'expertise RH en support à la mission, la vision et les valeurs du Groupe. Le titulaire du poste sera responsable de fournir un soutien RH généraliste dans un environnement multi-emplacement. (Longueuil, Sherbrooke et Laval)

En tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines, vous aurez à:

- Agir à titre de représentant de l'entreprise au sein de divers comités en matière de relations de travail;
- Interpréter et appliquer les conventions collectives, animer les CRT et assurer le suivi et traitement des griefs (si applicable) de vos groupes clients et ce en collaboration avec les directeurs d’usines;
- Encadrer et supporter les gestionnaires de votre groupe client afin qu’ils développent les réflexes de gestion en matières de gestion des ressources humaines, de gestion disciplinaire et de planification de main d’œuvre;
- En lien avec l’équipe acquisition de talent, qui procédera au recrutement en partenariat avec vous, accueillir et faire l’intégration (volet RH) des nouveaux employés à vos sites;
- Participer à la négociation de la convention collective en siégeant au comité de négociations
- Représenter l’entreprise lors d’arbitrage ou le faire en collaboration avec le BPRH-RI.
- Développer et maintenir un lien avec votre groupe d'employé en répondant à leurs questions RH et en vous assurant de les accompagner à travers diverses situations;
- Etre le lien dans la gestion des dossiers d’invalidité avec l’assureur ;
- Soutenir le déploiement des différents processus en matière RH : dotation, évaluations annuelles de rendement, augmentation salariales, probation, formation, etc;
- En partenariat avec l’équipe RH vous participerez à la mise à jour, lorsqu’applicable, des politiques et pratiques RH, en plus vous pourrez prendre part à différents projets RH.

**Ce que nous recherchons**:

- Vous avez terminé un diplôme universitaire et avez votre accréditation de CRHA;
- Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en RH dans un rôle conseil en milieu syndiqué;
- Vous êtes bilingue (français et anglais)
- Discrétion et diplomatie pour traiter des questions confidentielles et sensibles;
- Leadership et capacité d’influence ;
- Les connaissances informatiques des logiciels - Excel, Word et Power Point, ainsi que la connaissance de la suite Google est un atout;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel