Surveillant-e de Travaux en Déboisement

MONTREAL
Surveillant-e de travaux en déboisement

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici

Lieu de travail : Multichantiers

À titre de Surveillant-e de travaux en déboisement avec notre client Hydro-Québec:
Vos responsabilités
- Participer à la surveillance de travaux de déboisement et de reboisement pour différents partenaires internes ;
- Effectuer des relevés forestiers ;
- Mesurer et identifier les zones à déboiser selon les modes prescrits ;
- Identifier les chemins d'accès et de contournement ;
- Assurer le suivi des travaux lors de la réalisation des contrats de déboisement ;
- Évaluer la qualité des travaux ;
- Utiliser les équipements courants incluant un appareil GPS ;
- Réaliser des estimations de déboisement à partir des données d'inventaire ;
- Négocier les contrats de déboisement avec les propriétaires ;
- Valider la qualité des travaux avant le paiement final ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- Participer à la gestion et coordination SST du chantier ;
- S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Votre profil
- DEC en technique forestière ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite ;
- Posséder une expérience en surveillance de travaux de minimum 10 ans;
- Avoir une bonne approche avec les entrepreneurs et avoir l’habitude des grands projets ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe 5) ;
- Carte ASP construction valide ;
- Avoir participé à des formations Hydro-Québec (un atout) ;
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé.

Vos conditions
- Horaire de travail : 5 jours / 8 heures ;
- Lieu de travail : Multichantiers ;
- Date de début du mandat : début juin 2025 jusque début novembre 2026, avec possibilité de prolongation ;
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.

LI-CS1