Surveillant-e de Travaux en Génie Civil Avec Hydro-québec

MONTREAL
Surveillant-e de travaux en génie civil avec Hydro-Québec

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 10 000 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici

Lieu de travail : Montréal

À titre de Surveillant-e de travaux avec notre client Hydro-Québec:
Vos responsabilités
- S’approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales, qualité et de sécurité et participer à l’élaboration des programmes de surveillance ;
- Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
- Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
- S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Votre profil
- DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office ;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite ;
- Avoir des notions de base en santé et sécurité ;
- Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
- Avoir une bonne approche avec les entrepreneurs et avoir l’habitude des grands projets ;
- Posséder un permis de conduire valide et une voiture (classe 5) ;
- Carte ASP construction valide ;
- Avoir participé à des formations Hydro-Québec (un atout) ;
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé.

Vos conditions
- Horaire de travail : selon l’entrepreneur ;
- Lieu de travail : Grande région de Montréal ;
- Date de début du mandat : mi-juin 2025 jusque fin décembre 2025, avec possibilité de prolongation ;
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.

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