Gestionnaire, Gestion Par Catégories assoc

**GESTIONNAIRE, GESTION PAR CATÉGORIES**

7260, rue Saint-Urbain, Montréal, QC

Hybride, 3 jours en présentiel

Permanent, temps plein

En tant que **gestionnaire, Gestion par catégories**, vous répondrez aux besoins de l'entreprise en utilisant les données de vente des détaillants sur les consommateurs et les acheteurs afin de générer des informations exploitables pour Keurig Canada et ses partenaires. Ce rôle assure la liaison avec les fonctions de stratégie commerciale et de vente afin d'élaborer des recommandations pour les clients, de démontrer notre leadership dans la catégorie et de maximiser le volume et les bénéfices mutuels. Ce poste relève du directeur, Gestion par catégories (café, cafetières et accessoires).

**RESPONSABILITÉS**
- Développer et cultiver des relations d'affaires avec les responsables des comptes assignés qui permettent d'établir KDP comme le partenaire indispensable pour tous les besoins en matière de gestion par catégories;
- Soutenir les chargés de comptes majeurs dans l'identification des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces sur les marchés du café et les transformer en observations et en solutions significatives pour stimuler la croissance de la catégorie;
- Travailler en collaboration avec les principales parties prenantes internes de la Stratégie commerciale et des Ventes, en veillant à l'alignement stratégique interne sur les recommandations relatives aux catégories;
- Diriger les analyses recueillies à partir d’une variété de sources différentes (par ex. Nielsen, NPD, Shopper Intelligence, JDA) y compris également les bases de données des détaillants (par ex. Dunnhumby, IRI/Circana, LDIA). Identifier les opportunités d'affaires, les risques et les lacunes en matière de performance (par exemple, distribution, assortiment, incrémentalité, format, étagères, emplacement);
- Fournir des rapports ponctuels sur la gestion des catégories, des analyses de tendances, des rapports personnalisés et des travaux de projets spéciaux directement aux leaders internes / externes, au besoin;
- Responsable de la présentation des tendances du marché et de la compétitivité des produits (analyse des 4P), débouchant sur des stratégies et des tactiques basées sur des faits qui stimuleront la croissance des ventes de la catégorie chez les détaillants et de Keurig Canada;
- Agir en tant que personne-ressource entre les partenaires internes et externes, en représentant la fonction de direction des catégories lors des réunions internes ou des réunions avec les clients;
- Analyser, préparer et présenter des recommandations pour le marchandisage aux principaux partenaires internes et externes, notamment en ce qui concerne les planogrammes;
- Faire preuve d'esprit critique et de compétences en matière de résolution de problèmes afin de reconnaître et d'anticiper les enjeux et les opportunités, en faisant en sorte que les analyses aillent au-delà de l'établissement de rapports et que les idées se concrétisent par des actions au détail;
- Se tenir au courant des développements et des meilleures pratiques de gestion par catégories, en recherchant les connaissances nécessaires pour améliorer les capacités du service et l'agilité professionnelle.

**QUALIFICATIONS**
- Diplôme universitaire dans le domaine des affaires, de l’administration ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de catégories de biens de consommation, de préférence dans l'industrie alimentaire;
- Excellente maîtrise de Nielsen (MarketTrack, Homescan, Connect Express);
- Expérience de travail avec des bases de données de points de vente/de fidélisation de détaillants (par ex. Dunnhumby, IRI/Circana, LDIA), un atout;
- Connaissance d'un logiciel de gestion des planogrammes (JDA/Blue Yonder Space planning), un atout;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

**COMPÉTENCES**
- Bilinguisme (anglais et français);
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Excellentes compétences de présentation en anglais et en français;
- Bon esprit d'analyse et critique;
- Souci du détail;
- Personne indépendante et dynamique, dotée d'excellentes capacités de travail en équipe;
- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'établissement des priorités;
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide;
- Aptitude à travailler dans un environnement de travail collaboratif et interfonctionnel;
- Capacité à établir facilement de solides relations internes et externes;
- Capacité à jongler avec de nombreuses sources de données et à synthétiser les informations pour en faire un argumentaire de vente.

**_ Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr