Superviseur à La Répartition

ID de dem.: 476632

Type de poste: Permanent à temps plein

**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**

Demix Béton, une division du Groupe CRH Canada inc., est l’un des principaux producteurs de béton prêt à l’emploi au Québec. Sa présence est bien établie dans les marchés de Montréal et du Québec métropolitain. Reconnue comme le leader technique dans son domaine, sa gamme de produits hautement performants permet de répondre aux exigences les plus élevées dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, résidentiel et agricole.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

**Devenir Superviseur de la répartition chez Demix Béton, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables **

**N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe Demix, c'est du solide **

**TRAVAILLER CHEZ DEMIX C'EST**:

- Salaire compétitif
- Compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.
- Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
- Régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore

**Responsabilités du poste de superviseur de la répartition**:
**En tant que superviseur de la répartition GMA Demix Béton, le titulaire du poste devra**:

- Assurer la supervision du personnel (7 répartiteurs)
- Établir les objectifs
- Évaluer la performance
- Établir et suivre les plans de développement
- Faire en sorte que le plan de livraison quotidien pour la région du grand Montréal soit réalisé de façon optimale, selon les stratégies de l’entreprise et dans le respect des conventions collectives
- Optimiser nos ressources disponibles (8 sites de production et 180 employés)
- Utiliser les outils technologiques à leur plein potentiel
- S’assurer que son équipe de travail applique conformément les règles de conventions collectives
- Traiter la paie au quotidien de façon efficace
- Voir à la bonne gestion des pauses, des repas et des fins de journée
- Faire le suivi des indicateurs de performance, en faire l’analyse et proposer des plans d’action
- Collaborer avec les autres départements pour offrir un environnement de travail optimal et un service à la clientèle de haut niveau

**Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et de qualité**
- Supporter les intervenants en chantiers pour faire en sorte d’assurer un milieu de travail sécuritaire
- Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
- Porter les ÉPI obligatoires lors de déplacements dans les établissements;
- Adopter un comportement qui respecte les normes d’environnement et de qualité, respecter les politiques, procédures et réglementation en vigueur lorsqu’applicables.

**PROFIL RECHERCHÉ pour le poste de superviseur répartition**:
**Études / Expérience de travail**
- Diplôme d’études collégiales;
- 3 à 5 ans d’expérience en supervision
- 3 à 5 ans d’expérience dans le service à la clientèle
- Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

**Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)**
- Orientation service à la clientèle, autonomie, souci du détail et esprit d’analyse;
- Capacité à travailler sous pression et de régler des situations problématiques rapidement;
- Excellente habileté interpersonnelle et capable de travailler en équipe;
- Excellente habileté de communication en français et connaissance de l’anglais;
- Intérêt pour les outils informatiques, facilité d’apprentissage des logiciels, rapidité d’écriture (mots par minutes)
- Connaissance de la région de Montréal (atout);
- Connaissance des logiciels de répartition et de l’environnement Windows.- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._