Coordonnateur - Programmes Services Surspécialisés

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

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Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024._**

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à mobiliser les équipes, à gérer des enjeux complexes et à bâtir des partenariats solides?

**Nous avons besoin de ton leadership dès maintenant**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux services surspécialisés pour un remplacement à court terme, avec possibilité de prolongation. Un mandat stimulant, dans un environnement dynamique, où ton expertise et ton sens de l’innovation seront pleinement mis à contribution.

**Ton rôle**:
Relevant de la direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance, tu seras responsable de coordonner plusieurs programmes spécialisés et surspécialisés:

- **Psychiatrie légale** : unités de soins et équipe mobile intensive
- **Traitement et réadaptation intensive**(UTRI) : unité de soins
- **Gérontopsychiatrie** : unité de soins, clinique externe, hospitalisation et résolution de crise à domicile (HDRC)
- **Psychiatrie neurodéveloppementale adulte** : unités d’hébergement, clinique externe et équipe mobile intensive.

**Ce que tu feras au quotidien**:

- **Encadrer et mobiliser** les gestionnaires de programmes pour atteindre les objectifs annuels de la direction.
- **Suivre rigoureusement les résultats** et adresser les écarts avec une approche collaborative axée sur la résolution de problèmes.
- **Établir et renforcer des liens stratégiques et fonctionnels** avec nos partenaires internes et externes, incluant les partenaires régionaux et les organismes communautaires.
- **Optimiser les trajectoires et offres de services**, par des stratégies proactives favorisant un accès rapide et équitable aux services, de même que leur qualité.
- **Contribuer activement à un climat de travail positif**en valorisant l’innovation, la reconnaissance et la collaboration.

**Ton profil**:

- Gestionnaire d’expérience, tu es reconnu(e) pour ton** leadership mobilisateur,** ton **esprit d’équipe** et ta **crédibilité**.
- Tu possèdes une excellente capacité à **gérer le changement**, à **résoudre des situations complexes** et à **améliorer les processus de façon continue**.
- Tu es une personne **loyale, courageuse et orientée vers les solutions**.
- Tu fais preuve de rigueur dans la gestion des** ressources humaines, financières et matérielles**.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme de premier cycle dans une discipline reliée au réseau de la santé et des services sociaux;
- Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Posséder une expérience significative dans un poste d’encadrement hiérarchique ou rôle-conseil relié aux activités couvertes soit la psychiatrie légale, la santé mentale ou la dépendance;
- Posséder une expérience en transfert de connaissances, en évaluation de la qualité des soins et services ou en lien avec le développement des bonnes pratiques et des pratiques novatrices;
- Posséder une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux;
- Posséder une expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus) ou dans des projets d’innovation constitue un atout;
- Être membre en règle d’un ordre professionnel.

**Compétences spécifiques**
- Capacité à travailler en équipe;
- Être orienté vers l’innovation et les meilleures pratiques;
- Facilité en transfert des connaissances.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel