Conseiller / ConseillÈre Aux Communications

**C O N S E I L L E R / C O N S E I L L È R E A U X C O M M U N I C A T I O N S**

Accès-Travail de Montréal, corporation sans but lucratif, offre des services en orientation scolaire et professionnelle et en recherche d’emploi pour les personnes qui habitent sur l’Île de Montréal et plus particulièrement dans les arrondissements de Mercier/Hochelaga-Maisonneuve et Rosemont/Petite
- Patrie et ce, dans le but de développer leur employabilité et de favoriser leur insertion sociale sur le marché du travail.

Accès-Travail Montréal est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère aux communications.

**_Fonctions générales _**:
Relevant de la directrice générale et conformément aux objectifs et aux règlements de la
Corporation, le poste ci-haut mentionné a pour mandat de voir à toutes formes de communication, marketing pour l’organisme et son entreprise en économie sociale.

**_Les tâches requises sont énumérées ci-après et comprennent notamment : _**
- _ Travailler, en étroite collaboration, avec la directrice générale
- Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction générale.
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions en communication et marketing
- Analyser les résultats des actions de communication et leur impact d’affaires
- Choisir ses partenaires et leur transmettre nos documents d’information ou d’affaires
- Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise, et stratégie.
- Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc.
- Faire diffuser les messages : voir aux espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports.
- Informer et former l’équipe sur le besoin et demande du client
- Voir à la coordination technique des personnes impliquées dans l’organisme et des professionnels mandatés
- Créer les documents d’information sur nos services aux entreprises
- Assister, au besoin, les conseillers dans leurs travails de développement
- Suivre l’avancement des travaux, des échéanciers et du budget octroyé
- Assister et participer aux réunions d’équipe
- Produire des rapports de suivis et d’évolution des communications et du développement des affaires de la corporation
- Effectuer toutes autres tâches connexes

**Qualifications requises**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en communications ou expérience équivalente;
- Très bon français parlé et écrit; (anglais un atout)
- Empathie, dynamisme, ouverture d’esprit;
- Autonome et capable de prendre de bonnes initiatives;
- Facilité d’adaptation;
- Habileté à travailler en équipe;
- Bonne communication interpersonnelle.

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Salaire : selon les échelles salariales

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Mme Sylvie Mercier, Directrice générale

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 41 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Vie
- REER Collectif
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Selon les mesures en vigueur par période déterminée.

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- communications et/ou marketing: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Disponibilité:

- Travail en journée (Obligatoire)