Technicien ou Technicienne, Travail de Bureau Et Opérations

Mandat temporaire pour une durée de 6 mois avec une possibilité de prolongation.

L’équipe Mobilisation et diffusion aux réseaux a pour mandat d’assurer la communication des informations pertinentes à la prestation de service des employés du secteur Entreprises et leurs gestionnaires, en cohérence avec les stratégies et orientations de l'organisation. Nous sommes également responsables des programmes de reconnaissance, des événements de mobilisation ainsi que des initiatives transversales à portée stratégique telles que l’équité, la diversité et l’inclusion et la culture. À titre de technicien(ne) en travail de bureau et opérations, vous contribuez au soutien administratif et opérationnel de l’organisation. Vous assumez un rôle de support technique et vous offrez du soutien dans la réalisation des activités de l’équipe, où l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l'exige est essentielle. Votre conscience des enjeux des entreprises et entrepreneur(e)s vous permet d'enrichir les solutions que vous proposez. Joueur(-euse) d’équipe et curieux(-euse) des besoins des réseaux Entreprises, vous fournissez un appui logistique et technique dans la réalisation d’évènements physiques et virtuels. Vous prenez en charge la résolution de problèmes techniques et contribuez au développement et à l’amélioration des méthodes et des procédures de travail.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser, réviser et traduire des contenus et des présentations en soutien aux différents mandats de l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre et au maintien à jour des moyens de diffusions (intégration et mise à jour de contenu dans les bulletins d’informations, SharePoint, etc.)
- Gérer les relations avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes (analyse des appels d’offres, suivi de la mise en œuvre et de la prestation lors des évènements)
- Prendre en charge le volet logistique des évènements (gestion des invitations, support technique, etc.)
- Réaliser les activités de paiement des fournisseurs et de suivis des budgets
- Intégrer et extraire des données dans différents outils
- Apporter son soutien à l'amélioration continue en lien avec les activités de l’équipe.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtriser la communication écrite en français
- Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Planifier et coordonner, Viser les résultats

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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Administration (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-10-28