Current jobs related to Partenaire D’affaires, Ressources Humaines - Dorval - ABB

  • Partenaire D’affaires Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Transat AT Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie du voyage!** Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    5 days ago

    Dorval, Canada Bombardier Full time

    En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._ **Pourquoi vous joindre à nous?**: Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    7 days ago

    Dorval, Canada Bombardier Full time

    En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._ **Pourquoi vous joindre à nous?**: Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    1 week ago

    Dorval, Canada Bombardier Full time

    _En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._ **Pourquoi vous joindre à nous?**: Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 days ago

    Dorval, Canada Bombardier Full time

    En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?**: Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Skyservice-French Full time

    **Skyservice Aviation d’affaires** Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions,...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    5 days ago

    Dorval, Canada Skyservice-French Full time

    **Skyservice Aviation d’affaires** Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions,...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    4 days ago

    Dorval, Canada Skyservice-French Full time

    **Skyservice Aviation d’affaires** Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions,...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Bombardier Full time

    Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la...

  • Coordonnateur-rice, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Groupe Marcelle Full time

    Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle,...

Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

3 weeks ago

Dorval, Canada ABB Full time

**Partenaire d’affaires, Ressources humaines**:
**Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+, facultés, ethnicités, générations, etc. Ensemble, nous entreprenons un parcours où chacun d’entre nous, respecte et célèbre les différences individuelles**:
Le segment d’affaires Bâtiments intelligents transforme les bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels de manière numérique afin d’en optimiser le confort, l’efficacité, la sûreté et la sécurité, et ainsi améliorer la qualité de vie dans les bâtiments de l’avenir grâce à des solutions, des services et des produits d’électrification sûrs, intelligents et durables. Dans ce rôle, vous serez un membre principal de l'équipe de direction du secteur d'activité local pour l’usine de fabrication d’éclairage de secours, située à Dorval. Le groupe clients comporte des fonctions reliées à la gestion des portfolios de produits, de recherche et développement, de marketing, de soutiens aux ventes, ainsi que des opérations. Vous travaillerez de concert avec les Centres d'excellence de l’entreprise (CoE), et avec les différents collègues ressources humaines au niveau global.

**Vos responsabilités**:

- Participer à l’élaboration et au partage de la vision de l’organisation, mobiliser et influencer les valeurs véhiculées des leaders afin d’assurer une culture de performance et de reconnaissance.
- Établir des relations solides avec les leaders des différents groupes clients en assurant la collaboration et l’aspect humain dans les prises de décisions.
- Comprendre les opérations de l'organisation, la stratégie actuelle et à plus long terme afin d’identifier les opportunités à valeur ajoutée à l'entreprise.
- Orchestrer l'équipe des ressources humaines pour définir et mettre en œuvre les priorités en matière de ressources humaines conformément à la stratégie du secteur d’activité. Articuler les besoins de l'organisation aux centres d’expertise et au service global afin d'assurer un soutien pertinent.
- Mettre en œuvre les indicateurs clés de performance, identifier les opportunités et en assurer la réalisation. Assumer des responsabilités générales de ressources humaines notamment l'élaboration et l'interprétation de politiques, l'administration des avantages sociaux, les relations avec les employés et le recrutement.
- Veiller à ce que les postes soient dotés d'un personnel adéquat pour atteindre ou dépasser les objectifs. Interroger les données analytiques des ressources humaines pour comprendre les dynamiques, les tendances et les problèmes organisationnels clés et définir et exécuter les actions appropriées.
- Vivre conformément aux valeurs fondamentales de l’entreprise que sont la sécurité et l'intégrité, ce qui signifie d'assumer la responsabilité de ses propres actions tout en se souciant de ses collègues et de l'entreprise.

**Votre parcours professionnel**:

- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe, un minimum de 8 ans d'expérience, membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout.
- Excellente connaissance du droit du travail.
- Excellentes habiletés de mobilisation d’équipe, d’alignement stratégique et de collaboration interdépartementale.
- Capacité d’analyse, d’influence et de prise de décisions menant à la réussite globale de l’organisation.
- Expérience en gestion de personnel et en coordination d’activités.

**Avantages**:

- Régime de retraite
- Assurance accident
- Régime de soins de santé
- Programme bien-être

**En savoir plus sur nous**: